一个人最终有多少财富，往往受到能力、与人际关系的影响。
很多人能够认识到能力的重要性，但却总是忽略人际关系的处理，而在职场中，最重要的人际关系处理，不是与同事，而是与领导。
处理好与领导之间的人际关系，领导便会是你的贵人，处理不好，领导便会是拖垮你的那个人。
而在领导的人际关系中，有一个巨大的陷阱，几乎所有人都会犯错，也就是当和领导关系变好了之后，便把领导当成好朋友，什么事情都去做，也毫不避讳了。
本来和领导关系好是一件好事，结果不注意，一副好牌很有可能会被你打的稀烂。
和领导关系再好，也千万别碰这4件事，否则好牌会被打地稀烂，越混越差！
01、对领导说谎
在职场中，有很多人仗着与领导关系好，一言不合就说谎话，殊不知，与关系好的领导说谎，就是把自己往深渊里推，每说一次谎，离深渊便会更近一步。
要知道哪怕一个人被所有人喜欢，一旦说谎，注定会被所有人讨厌。
就像你和你的家人说谎，如果他们知道了，也会对你产生厌恶之情，对说谎的厌恶，连血缘关系都没法冲淡，更别说对领导说谎了。
有人可能会觉得，现在大家都说谎的，只要谎话说得好，不被领导发现就行了？
有句话说得好：“要想人不知除非己莫为”
能当上领导的人都不是傻子，哪怕关系再好，他也会留一个心眼，你的谎话迟早也会被发现，试想一下，某一天领导突然发现你背着他说了很多慌，你觉得他会怎么干掉你？
02、替领导做主
当你和一位朋友关系好的时候，你很容易陷入他的就是我的这样的幻觉，这样的幻觉光在朋友之间就很危险了。
就比如在吃饭的时候，朋友去上个厕所，你就帮他把菜点了，看似方便了，其实上的都是他不喜欢吃的菜，这样的行为会给你们之间造成裂痕。
而帮领导做主，则是一个更加危险的事情了，一不小心，都没法在公司混下去了。
我有一个朋友，原来和领导关系好，公司有人来找领导报销的时候，领导没在，没想到我那朋友凭借着和领导关系好，直接给签了报销。
事后领导大发雷霆，后来朋友在公司彻底混不下去，随即离职了。
试想一下，当他在给领导做主的时候，是不是容易让员工觉得领导似乎不如他的意思，并且报销单领导或许有自己的打算，没想到却被朋友给签了，肯定造成了不少损失，这样的下属肯定也没法重用啊。
03、破坏领导的威望
领导管理员工，靠的不仅仅是能力，还有他的威望。
有威望的领导，下属往往纪律严明，服从性很强，但没有威望的领导，下属往往散漫随意，佛系工作。
而太多的人，仗着自己与好朋友的关系好，经常会当面揭老底，你说朋友就算了，如果对领导这样做，那就糟糕了。
领导非常需要威望，而你当着其他员工的面去揭领导老底，赤裸裸的破坏他的威望，让领导越来越难管理好公司，你这样的员工，领导难道不去针对你吗？
04、没有时间观念
遵守时间的人在任何地方都受欢迎，不遵守时间的人，关系再好也没人喜欢。
就像你和朋友约吃饭，你经常迟到，也没有人愿意和你再去吃了。
在公司就更是如此了，本身你迟到，和你关系好的领导也不会那么喜欢你，最重要的是人都是有从众效应的，要是其他员工看你经常迟到，还没有什么严厉的处罚，他们也会开始向你学习，如果不做管控，久而久之，整个公司都是迟到的人，这个公司也没必要弄下去了。
所以面对未来可能出现的问题，领导肯定会第一时间用各种手段制止你的迟到，包括给你穿小鞋。
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