刚刚过去的元旦假期，又有专家出来说话了，还上了知乎热榜。专家称「上四休三」全面铺开不现实，有条件的可增加假期或灵活办公。
话说这年头，谁还没个“葛优瘫”的时候？工作和生活这对冤家，总是掐得你死我活。好不容易盼来了“四天工作制”这根救命稻草，结果专家一句“全面铺开不现实”，瞬间给浇了盆凉水。Excuse me？敢情专家活在哪个“石器时代”？今天，咱就来扒一扒全球“摸鱼”——哦不，是“高效工作”的成功案例，实力打脸“不现实”论调。
别总拿“理想很丰满，现实很骨感”来吓唬人，看看人家国外，早就把“四天工作制”玩得风生水起。专家们还在纸上谈兵，人家都已经在实践中赚得盆满钵满了。
大不列颠的“摸鱼”新姿势：效率不降反升，老板乐开了花
腐国人民一向以“会玩”著称，这回又搞了个大新闻。2022年，英国搞了个为期六个月的“四天工作制”大型真人秀，共有61家公司踊跃参与。结果嘛，用《太阳报》的话说，简直是“喜大普奔”！约90%的员工表示幸福感爆棚，工作压力也像坐了滑梯一样直线下跌。更让老板们合不拢嘴的是，生产力不仅没受影响，有些公司业绩还蹭蹭往上涨。这下，“摸鱼”也能摸出新高度了！
到了2023 年 2 月，其中的18 家英国公司宣布将永久实施四天工作制。后来这个数字扩大到195家！
大多数公司选择让所有员工周五休息，而一些公司表示他们可以在周一或周五休假，而另一些公司则让员工自己选择不定期休息。
事实证明，只要方法得当，“上四休三”不仅不是偷懒的借口，反而是提高效率的秘密武器。
德意志的“效率至上”：缩短工时，照样起飞
以严谨著称的德国人，在提高工作效率方面也毫不含糊。虽然德国已经是欧洲平均工作周最短的国家之一，根据世界经济论坛（WEF）的数据，平均每周工作时间为34.2小时，但他们仍在不断探索新的工作模式。
为了应对劳动力短缺的问题，德国也加入了“四天工作制”的行列。截至2月1日，德国有45家公司开始了为期六个月的试点项目，由柏林的管理咨询公司Intraprenör和非营利组织4 Day Week Global（4DWG）共同领导。
根据Forsa的一项调查，71%的德国员工希望每周只工作四天，超过四分之三的受访者支持政府探索引入四天工作周的可能性。甚至在雇主中，也有超过三分之二的人支持这一举措。这表明，无论员工还是雇主，对“四天工作制”都抱有极大的兴趣和期待。看来，即使是效率至上的德国人，也开始拥抱更灵活的工作模式了。
比利时的“躺赢”秘籍：政府带头“摸鱼”，想不幸福都难
如果说英国是“摸着石头过河”，那比利时就是直接“开挂”了。2022年，人家直接立法支持“四天工作制”，员工可以自由选择四天完成五天的工作量。《科技公司》的报道显示，这一举措在科技圈和创新企业中尤其受欢迎，员工效率和幸福感双双飙升，离职率也跟着“跳水”。
比利时首相亚历山大·德克鲁 （Alexander de Crou） 表示，他希望这一变化将有助于使比利时臭名昭著的僵化劳动力市场更加灵活，并使人们更容易将家庭生活与事业相结合。
他还补充说，新模式应该会创造一个更有活力的经济。“我们的目标是让人们和公司有更多的自由来安排他们的工作时间，”他说。“如果你把我们的国家和其他国家进行比较，你经常会发现我们远没有那么有活力。”
有政府撑腰，“摸鱼”都变得理直气壮了。专家们要是再说“不现实”，估计比利时人民第一个不答应。
西班牙的“慢生活”哲学：健康和效率，我都要！
热情奔放的西班牙人，连“摸鱼”都充满了艺术气息。2023年的“四天工作制”试验，让他们找到了工作和生活的完美平衡点。《世界经济论坛》的报道指出，员工的健康状况明显改善，压力和焦虑都“退避三舍”。更重要的是，生产力照样杠杠的，甚至因为员工心情好，效率还更高了。看来，偶尔放慢脚步，反而能走得更远。
美利坚的“自由”风尚：不“摸鱼”都不好意思说自己是弄潮儿
在崇尚自由的美帝，“四天工作制”也逐渐成为一种新时尚。美国心理学会的数据显示，2024年已有22%的公司加入了“四天工作制”阵营，尤其是在科技和金融等高压行业。微软日本早在2019年就尝到了甜头，生产力直接飙升40%。Twitter等科技巨头也纷纷效仿，效果显著。看来，在美国，不“摸鱼”都不好意思说自己是弄潮儿。
专家，您是活在哪个平行宇宙？看完以上案例，再回头看看专家那句“上四休三不现实”，简直是大型“打脸”现场。全球各地的实践都证明，“四天工作制”不仅可行，而且好处多多。专家们可能还没意识到，时代变了，科技进步了，人们对工作和生活的看法也发生了翻天覆地的变化。远程办公、灵活办公早已不是新鲜事，“四天工作制”的实现也变得水到渠成。
拥抱“摸鱼”——哦不，是高效的未来。“上四休三”不是天方夜谭，而是触手可及的未来。全球各地的成功案例已经为我们指明了方向。与其抱着老观念不放，不如拥抱变化，勇敢地迈出这一步。毕竟，谁不想工作更轻松，生活更美好呢？让我们一起，向着“高效摸鱼”——哦不，是高效工作的未来，前进！
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