走进宁夏人工智能产业园数据标注产业基地，宽敞明亮的办公室里，键盘敲击声此起彼伏，工作人员紧盯着电脑屏幕，一丝不苟地对数据进行标注。今年，吴忠市为基地内的两家企业488人发放见习补贴182.18万元。“自从入驻产业园，我们企业就获得了人社部门的政策支持，降低了企业运行成本。我们还参加了人社部门组织的各种招聘会，帮助我们广纳贤才，助力企业长远发展。”该公司总经理金海锋说。
宁夏人工智能产业园是吴忠市着力打造的综合性自治区级人工智能产业园，已引进北京算能科技、江西众梦图标、宁夏杰斯等区内外人工智能企业30余家，带动当地就业500余人，企业入驻率达60%。为解决园内企业用工需求，今年10月份，吴忠融创数据发展集团联合市人社局、市人才工作服务中心、市总工会等单位联合举办了招聘会，共有8家有用工需求企业进行现场招聘，计划招贤纳士1000余人，涉及数据标注员、电商运营人员、AI应用工程师等。宁夏人工智能产业园负责人表示，产业园将聚焦企业用工需求，加大推进产教融合机制，与各大院校开展深度合作，积极推动在学院增设与产业园入驻企业相关专业课程，定向吸纳学院部分毕业生到产业园就业。
“招工难、用工难”一直是制约企业发展的瓶颈。今年以来，吴忠市聚焦企业招工用工难题，认真贯彻落实稳就业政策，创新服务模式，分类精准施策，搭建专题招聘、用工共享等人力资源供需平台，打出就业服务“组合拳”，全力破解本地企业“用工难”，助力企业高质量发展。
走进宁夏夏进制箱包装有限公司生产车间，自动生产线马力全开，机器阵阵轰鸣。工人们井然有序地忙碌着，一排排纸箱成品顺着传送带整齐而出。该公司是吴忠市一家以研发、生产、销售、服务为一体的专业性纸箱制造企业，综合日产能可达120万只纸箱，现有员工360余人，管理及技术人员80多人。今年，当人社部门了解到企业生产情况和用工需求后，通过落实稳岗补贴政策、“点对点”招聘等举措，帮助企业减轻了负担。该公司人事专员刘宁说：“我们不仅享受了稳岗补贴政策4万多元，还做了两场直播带岗活动，组织我们参加面试签约会和企业招聘会，目前已有20多人到企业参加面试，多人已入职上岗。”
今年以来，吴忠市通过“入企问需”与“访企拓岗”的双重举措，组建“访企拓岗”工作组，紧密对接各园区管委会，全面掌握企业用工现状与需求，从中挖掘优质企业，根据企业需求精准输送就业人员。目前，已累计举办线上、线下各类招聘活动323场，服务企业2678家，提供岗位36710个，达成意向17995人次。
下一步，吴忠市将以‘百日攻坚战’为契机，实施就业服务攻坚行动，强化岗位开发，促进高校毕业生、退役军人等高质量就业。实施稳内拓外促就业专项行动，深化省际劳务协作，壮大特色劳务品牌，做好有组织、定向化、技能型农村劳动力转移就业。实施‘1131’就业帮扶，统筹用好公益性岗位，确保零就业家庭动态清零。加强部门联动，发挥部门优势，努力为用工企业排忧解难，持续扩大产业工人队伍数量。
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供稿：市产改协调小组成员单位-市人社局
编辑：李嘉琪
审校：李元坤 苏兵
签发：王磊磊
