山东潍坊，中国和世界的菜篮子，3100多家龙头企业中有26家入围中国农业企业500强，数量居全国地级市首位。潍坊也是名副其实的工业大市，全国41个工业大类中有37个，规上工业总产值和营业收入双过1.1万亿。近年来，市档案馆认真落实市委、市政府关于赋能企业高质量发展的要求，把服务企业高质量发展作为工作的重中之重，助力更好潍坊建设。
在市委、市政府的领导下，成立由市委办主要负责同志任组长的工作专班，抽调档案局、档案馆、工信局、农业农村局等部门优秀干部参加，出台服务企业高质量发展三年行动方案。第一年以制造业单项冠军、瞪羚企业、专精特新“小巨人”企业、隐形冠军企业为重点，第二年扩大至规上企业，第三年覆盖所有企业。具体要求为，第一年抓规范，重点推动企业普遍开展档案工作。第二年促提升，促进企业提高档案管理的规范化和制度化水平。第三年求突破，打造一批管理示范单位，更好发挥档案在科技创新、市场开拓、权益维护等方面的作用。
同时，强化县级主阵地作用，要求县（市、区）参照市里成立工作专班，配齐配强工作力量，及时开展业务指导。充分发挥全市1.5万名企业服务专员“主力军”优势，及时了解企业需求，跟进精准服务。还要求各县级行政区研究提报年度工作目标和服务企业清单，制定“时间表”“施工图”，确保三年行动目标任务按时完成。
此外，在全市层面组织开展企业档案工作专题调研。市委办主要负责同志带队，会同档案馆成立2个调研组，到每个县级行政区实地调研2至3家企业，并选择7至8家代表座谈交流，面对面了解每家企业的工作情况、存在的主要问题和意见建议，同时对210家企业开展问卷调查，形成专题报告。
面对调研发现的部分企业管档用档能力不足等问题，市档案馆对症下药，线上线下“双发力”。建立企业服务微信群，实时跟进指导培训。在“潍企通”APP发布《致全市企业家加强档案管理的一封信》以及档案法律法规、归档文件整理教学视频等。市、县综合档案馆分别抽调3至5名业务骨干组成专业团队，常态化开展上门“手把手”指导。举办企业档案工作规范专题培训，并组织到江苏、浙江等先进地区参观学习，开展合作交流。
市档案馆注重精准发力、因企施策，将企业分为三类指导推进。对档案管理相对规范的企业，帮促数字化转型，打造管理示范标杆。对基础好但管理不太规范的企业，加强对管理层和档案人员的培训。对管理较差的企业，带领有关人员到先进企业观摩学习，逐步推进档案工作。
大力倡树“一流的企业打造一流的档案工作，一流的档案工作服务一流的企业”理念，结合省档案业务建设评价工作，培养选树示范单位，带动其他企业尽快走上规范化管理轨道。聚焦现代农业、先进制造业，举办企业成就成果展，充分展示企业的发展历程和重大成果。利用广播电视、报刊、网站等媒体平台大力宣传先进典型，打造“头雁领航、雁阵齐飞”的工作格局。
将服务企业高质量发展纳入市委督查事项，建立通报制度，对服务企业数量、帮助新建综合档案室的企业数量、培养选树示范单位数量等进行统计，每月一调度，每季度一通报。同时，探索完善目标考核评价机制，通过调查问卷、调研检查、第三方评估等方法，推动重点任务有效落实，引导和激励有关部门抓服务、抓进度，确保服务企业高质量发展取得实实在在成效。
原载于《中国档案报》2024年12月9日 总第4223期 第二版
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