为什么邮箱在中国不流行?

文摘   2024-11-27 21:02   河南  

因为领导不喜欢自己的出尔反尔被拿到证据

我能找到15年前的邮件,你能找回5年前的微信聊天吗?

某国企,曾短暂(3周)使用邮箱作为工作联系。

为什么只用了3周?

因为领导的指示经常出尔反尔,和放屁没区别,但是邮箱却有留档功能,搞得领导非常没面子。

当时还没有微信,单位迅速放弃了邮箱,改用QQ。

邮箱有抄送转发功能,源头是谁一目了然,不利于将功劳全归功于领导。


用邮件沟通,是皇帝和大臣的关系,更正式、更有仪式感、且对上位者的限制更多。


真上过班的人,才会发现工作用邮件、比用微信幸福多了。

邮件办公最大的好处,是不会期待对方“秒回”,所以收件方有足够的时间去整理信息,有更多的弹性时间,即便周末收到也可以等到周一上班再回。


而且因为邮件“非即时性”的特点,发起邮件对话的一方(通常是老板、或者甲方)会对自己编写的信息更认真,会想清楚自己到底要布置什么任务才会发送,

不会像微信这种“即时性”软件一样,很多老板是突然兴起了,就给员工或者给工作群里丢一个信息,甚至连文字都没有就一段语音过来了,

逻辑也不通顺、信息也不明了,搞的接收方一头雾水的,有时候还要猜,

要是群里都不理还好,只要有一个卷的人兴致勃勃的回复,那大家都要跟着卷起来。


不知道有没有人体验过,一个大老板在群里转发一篇莫名其妙的文章后,一堆中层小领导排队写小作文感想的奇葩场景。

这就是“移动办公无处不在”给劳动者带来的困境。


所以,客观上邮件是不方便的,但就是这种不方便反而利于劳动者,

这是对劳动者私人空间的尊重,

是对上/下班界限的明晰。



体制内很多过去军转过来的领导,是真的根本没有能力写出一段没有语病、表达清晰有逻辑的文字,甚至别说写邮件了,连一句句地打字都很困难,只能发语音信息,咿咿呀呀好几条五六十秒的语音传达一点少得可怜的信息,更有甚者在微信群里都发语音,回头还责怪下属为什么不回复,他们爱发语音根本不是因为什么不想留下证据不想留痕之类深思熟虑的原因,单纯就是只有这个能力而已


在外企呆过一年多,深感邮箱沟通的高效和正规,邮件沟通工作内容看起来低效,其实是真正的高效,我也懒得解释这个道理了。

那一年工作,下班后你完全可以不管邮件,不回复领导,没人会去关心工作。下了班后,领导和同事们就跟si了或者失联了一样,绝对不会互相打扰。

至于在国内为啥流行不起来。


因为邮件太正式,需要点书写能力和逻辑思维,你让他写封正规的邮件,他连格式抬头落款都搞不清怎么写,工作内容?想到哪写到哪。天马行空的草包同事和领导可以一天给你发无数条语音都讲不清楚一件事,但让他用邮件,估计一天都憋不出个屁来,这东西会强迫那些条理不清的人逼着自己用最简短的文字学会把一件工作说清楚。


官僚主义盛行,巨大的草台班子,媳妇熬成婆做了领导,那不得耍下官威吗?动不动就给你好几条59秒的微信语音安排工作,至于你怎么记录怎么理解,那是你的事了,主打一个满足领导欲。


知道领导们为啥都那么喜欢上班吗?因为脱离了工作,他们就是个普通的路人,只有在工作上,他才会觉得自己是人上人,是能做一个对别人吆五喝六的贵族,满足那些许的虚荣,你是领导你也爱上班爱加班。


我是神烦工作和生活混在一起,国内单位和企业最擅长在你业余时间给你安排工作了,恨不得你得24小时待机,尤其是现在做家长的,送孩子去上个学,微信恨不得多了四五个群。


QQ微信本来就是用来聊天的,优点就是及时沟通,结果现在全被当成了工作软件,所以及时沟通的优点就成了打扰你私生活的缺点。现在大把的人不发朋友圈了,不就是公私混用导致的吗?


什么时候国内也能开始流行邮件沟通办公,才是社畜们真正迎来春天的日子。


我发现,很多人做牛马是自找的,跪久了起不来,领导一句话你就屁颠屁颠,你不做社畜谁做社畜。都努力卷吧,争取成为人上人。


别认为一份工作很珍贵就觉得你不做有的是人做,就是这种思维的人多了,大家就都没饭吃。


你不做,我不做,他不做,世界自然变美好。

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