在英国，科技、银行和医药等行业面临着高技能雇员短缺的风险。
这一消息来自招聘公司瀚纳仕（Hays）发布的一份报告，该报告强调，英国是面临人才普遍短缺的前五大国家之一，与新西兰、葡萄牙、加拿大和瑞士并列。
分析得出结论，英国迫切需要解决其技能雇员短缺问题，否则国内企业将面临落后于国际同行的风险。
瀚纳仕企业解决方案首席执行官奈杰尔·柯克姆（Nigel Kirkham）表示：“为了确保英国能够继续在全球舞台上竞争，它需要稳定的、具备合适技能的人才供应。”
据推测，英国脱欧可能影响了英国技术雇员的数量，更难从欧洲引入高技术雇员。得益于技术工作签证，从国外招聘并非不可能。以下是对技术工作签证的要点。
什么是技术工作签证？
技术工作签证于2020年推出，允许雇主从英国境外招聘技术工人填补国内技术雇员的空缺，并允许移民将其家人在工签期间带到英国。
根据每周37.5小时的工作时间，技术工作签证名单上的工作需要达到该路线通常最低工资的80%，才有资格获得技术工作或医疗保健工作者签证。
哪些行业在短缺名单上？
英国短缺技工清单（SOL）是英国被认为短缺的技术工种的清单。该名单是英国移民规则中的一部分，用于使雇主更容易根据技术工人签证为非英国技术工人提供担保。
下面列出了几个部门的具体工种：
健康与护理：
卫生服务和公共卫生管理人员和主管
住宅、日间和家庭护理经理和主管
高级护理人员
科学/工程
核工业化学科学家
生物科学家和生物化学家
建筑相关地面工程行业的物理科学家，仅限于工程地质学家、水文地质学家和地球物理学家
石油和天然气行业的物理科学家，有一些特定的局限性
土木工程师
机械工程师
电气工程师
电子工程师
设计和开发工程师
生产和工艺工程师
其他未分类的工程专业人员
质量控制和规划工程师
建筑业
砖匠和泥瓦匠
屋顶工、屋顶瓦片工和石板工
木匠和木匠
其他未分类的建筑和建筑行业
灰泥（包括干燥剂）
IT
IT业务分析师、架构师和系统设计师
程序员和软件开发专业人员
网页设计和开发专业人员
未另行分类的信息技术和通信专业人员，仅限于网络安全专家
鱼务业
其他未分类的农业和渔业
大型渔船（9米及以上）的甲板工，该工作要求工人至少有3年的全职技能使用经验
专业服务/医药/其他行业
兽医
精算师、经济学家和统计学家，仅限于
生物信息学家
情报人员
建筑师
实验室技术人员
焊接行业——只有高诚信的管道焊工，该工作需要三年或三年以上的相关在职经验
创意产业
艺术家
舞者和编舞家
一些音乐家
艺术官员、制片人和导演
平面设计师
医学
执业医师
心理学家
药剂师
医学放射技师（包括放射治疗从业者/技术人员）
未在其他地方分类的卫生专业人员
护士
医护人员
护理辅助人员和助理
治疗师
物理治疗师
职业治疗师
言语和语言治疗师
教育/专业服务
中等教育教学专业人员——仅限数学、物理、科学（将教授物理元素）、计算机科学和现代外语的教师
中等教育教学专业人员——仅限盖尔语教师（Gaelic）
小学和幼儿教育教学专业人员——仅限盖尔语教师（Gaelic）
社会工作者（社工）
为什么英国有技术雇员的短缺问题？
虽然移民和英国脱欧被认为在技术工人短缺产生影响，但英国的高生活成本也是主要的原因之一。许多人负担不起教育或培训费用，或者从事低薪或无薪的工作，因为他们需要学习许多技术工人的角色。
此外，英国人口老龄化，截至2022年，19.17%的英国人口年龄在65岁以上。这意味着英国近五分之一的人口已达到退休年龄，这也意味着劳动力减少。
