电气化公司总部部门岗位公开竞聘公告

文摘   2024-10-23 18:52   北京  


为全面落实国企改革深化提升行动重点任务,积极响应股份公司、集团公司有关决策部署,切实加强公司总部建设,提升改革创新能力,按照公司总部组织机构设置、定编定员规定,结合公司实际情况,经公司研究决定,对总部部分部门岗位开展全公司范围内的公开竞聘上岗。


一、竞聘组织机构


公司成立公开竞聘领导小组

组  长:公司主管领导

组  员:公司其他班子成员及总部部门负责人

竞聘办公室设在党委干部部(人力资源部)


二、竞聘岗位、竞聘人员范围


(一)竞聘岗位

具体岗位职数、职责要点详见《电气化公司总部部门公开竞聘岗位、主要职责一览表》(附件1)。

(二)竞聘人员范围

电气化公司正式员工。


三、资格条件


(一)基本条件

1.思想政治素质好,忠诚企业,具有较强的事业心和责任感,勤勉敬业,坚持原则,担当尽责。

2.具有较强的团结合作意识和履行岗位职责所需的专业能力、组织协调能力,熟悉掌握有关政策、行业发展趋势和企业情况,能主动积极贯彻落实企业发展战略并推动各项工作部署。

3.职业操守和个人品行良好,业绩优良,群众认可。

4.诚实守信,作风严谨,廉洁自律。

5.具备良好的心理素质,具备与工作要求相适应的身体条件。

(二)任职资格要求

1.竞聘总部部门副职岗位资格要求:应符合《中铁十六局集团电气化工程有限公司中层领导人员管理暂行办法》(公司党干〔2024〕78号)规定的学历、专业技术职务、工作经历、年龄等任职资格条件。

2.竞聘总部部门副职以下岗位资格要求:应具备全日制本科及以上学历;初级及以上专业技术职务;年龄不超过40周岁。总部原在编(含总部助勤三年及以上)工作人员竞聘原岗位或同职级及以下岗位时,年龄、学历、职称可不受任职资格条件限制。

3.党委、纪委部门和财务部的员工应为中共党员;工程科信部、经济管理部、安全监督部、物资设备部、财务部管理岗位人员,应具备3年以上项目相关岗位工作经验。

4.有下列情况之一的,不能参加本次公开竞聘:

(1)与公司总部人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的,组织研究认为应当回避的其他亲属关系。

(2)纪检、监察部门或司法机关正在立案调查的。

(3)其他原因不适宜选拔聘用的。

5.报名参加竞聘人员年龄认定,以组织认定的出生日期为准。


四、报名及资格审查


(一)报名时间:报名截止时间2024年10月26日24:00,逾期报名无效。

(二)报名方式

竞聘人员通过个人自荐方式报名,可参与最多2个岗位的竞聘。竞聘人员下载填写《电气化公司总部部门公开竞聘岗位报名表》(附件2)(照片栏中需插入本人近期证件照、个人承诺处亲笔签字)、《电气化公司总部部门公开竞聘岗位报名一览表》(附件3),并准备其他竞聘材料。

所有材料电子版请打包发送至电子邮箱dianqihuajingpin@163.com,压缩包不得超过20MB,具体文件请以“姓名+文件内容”进行命名,报名邮件主题及压缩包标题按“姓名+竞聘岗位+手机号”格式注明。报名应提交材料清单如下:

1.《电气化公司总部部门公开竞聘岗位报名表》,word电子表与签字扫描件(PDF格式)各1份。

2.《电气化公司总部部门公开竞聘岗位报名一览表》,excel电子表。

3.身份证、学历、学位证书扫描件,以及先后学历的最新学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告,PDF格式。

4.基层单位工作经历证明材料,PDF格式。

5.其他可作为公开竞聘有关要求的证明材料,PDF格式。

(三)资格审查

1.由党委干部部、纪委会同总部相关部门对竞聘人员进行资格审查。每个岗位由分管部门领导和部门负责人根据岗位需求,从符合资格条件的报名人员中以不低于1:2比例提名推荐候选人。报名时间结束后,如符合条件人员在3人(不含)以上的,竞聘人员由分管部门领导和部门负责人根据岗位需求进行筛选,报公开竞聘领导小组审核确定。

2.《电气化公司总部部门公开竞聘岗位报名表》中个人基本信息与档案审核不一致的,以档案审核认定为准。


五、竞聘环节


(一)竞聘流程:包括竞聘演讲和随机提问作答两个环节。

(二)竞聘分数:采用百分制。

1.竞聘演讲(60分):竞聘演讲,重点阐述竞聘本岗位的目的及自身优劣势分析,对所竞聘岗位关键任务、重点、难点工作的认知,对竞聘岗位工作的思路、措施。演讲时间控制在5分钟以内。

2.随机提问作答(40分):由公开竞聘领导小组成员对竞聘者进行现场随机提问,竞聘者进行现场作答。

(三)竞聘评分:由公开竞聘领导小组成员进行现场评分。

(四)按照竞聘总成绩进行排序,低于70分视为成绩不合格,不予录用。

(五)公司党委常委会决议,确定竞聘录用人选后,进行5个工作日的公示。



六、聘用


(一)竞聘录用者经公示无异议后,办理正式相关入职手续。

(二)未参加竞聘或未成功竞聘上的原总部人员,竞聘结束后自动退出总部序列,原职务予以免除。


七、纪律要求及注意事项


(一)竞聘者提交的材料必须真实有效、准确无误,不得弄虚作假。对提供虚假材料者,一经查实,取消竞聘资格。

(二)资格审查通过的,将有工作人员以邮件、短信或电话方式通知面试与答辩时间。请竞聘者保持手机畅通,注意查看。由于个人原因没有按时参加竞聘或无法联系到竞聘者的,视为放弃竞聘资格。

(三)为便于统一处理报名、竞聘中的有关问题,竞聘人员如有疑问,请在指定的报名电子邮箱留言。

(四)竞聘工作全过程接受公司纪委的监督,承诺为举报人员保密。

纪委部门举报监督电话:

座机号:010-51883886

手机号:15944807979

举 报 邮 箱:dwgsjw@126.com


附件

1.《电气化公司总部部门公开竞聘岗位、主要职责一览表》

2.电气化公司总部部门公开竞聘岗位报名表

3.电气化公司总部部门公开竞聘岗位报名一览表

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