雄关漫道 征途犹新——吉林油田公司企业文化建设纪实

企业   2024-10-18 20:43   吉林  

奔腾不息的石油河,从1959年9月29日扶27井喜获工业油流的那一刻开始,石油精神和石油文化就在吉林油田传承延续,淬炼升华。在加快建设绿色低碳新型油田的发展征途上,吉林油田以党的二十届三中全会精神为指引,持续推进文化引领战略,全面构建“41X”文化引领战略升级版,着力培育“五上”精神新时代内涵,为吉林油田构建“三分天下”布局、实现高质量发展提供强大的精神动力、文化支撑和行动引领。

思想培根——坚定正确方向

吉林油田坚定不移贯彻落实习近平文化思想,按照集团公司党组决策部署,精心组织学习培训、集中宣讲、研究阐释和群众性宣传教育活动,在深学笃信力行习近平文化思想上持续发力。强化理论中心组学习,把新发展理念与中国石油兴企方略、治企准则相贯通,谋定吉林油田转型发展之路,公司领导班子成员走上讲台,为处级干部讲好党课。两年来,共举办专题培训学习45场次,累计培训党员干部员工15200余人次。 

 

精神铸魂——弘扬石油精神

通过企业文化宣贯,将“三分天下”转型发展就是吉林油田新时期“脱胎换骨”的再创业宣贯到最基层、第一线,凝聚起干事创业的磅礴激情与干劲。从吉林油田文化大讲堂全年开讲32场次,到职大开办的各级各类专题培训班、技能竞赛,再到“文化引领·强企有我”企业文化大赛,从新老员工重走创业路,在一个个石油精神教育基地,重温激荡在松辽大地“苦干实干”“三老四严”的石油精神,重温艰苦创业之初的筚路蓝缕、勇闯难关,重温“七O”会战那激情燃烧的岁月……忠诚报国志、拳拳爱国心,披荆斩棘的闪光足迹铺满吉林石油人六十五年历尽天华、历久弥坚的守业创业与科技创新之路。

行为夯实——塑造优秀团队

从建矿之日起,吉林油田将“三基”工作这个中国石油的优良传统作为“传家宝”,让石油精神和大庆精神、铁人精神在松辽大地上绵绵荡荡、接续传承,2022年完成“双扭亏”,2023年实现“双盈利”,先后建成亚洲最大陆上采油平台、国内领先的全产业链全流程CCUS-EOR示范项目、中国石油第一台风力发电机组等一批标志性工程。


2024年,三分天下,鼎足而立——松南效益稳产、川南高效建产、新能源快速增长,油、气、新能源业务均超计划运行,上市、未上市业务持续“双盈利”,继续保持质效双增态势。前三季度原油超计划6.1万吨,天然气超计划0.5亿立方米;新能源累计发电量1.95亿千瓦时,同比增长6500万千瓦时,减少碳排放15万吨;建成中国石油在建单体最大集中式风电场——昂格55万千瓦风电项目,与印尼Jabung油田签订Gemah区块CCUS试验项目合同,成为中国石油首个CCUS技术输出项目,从外部市场上半年签订的81份合同到开采出中国石油第一桶零碳原油,从累计注入350万吨二氧化碳,实现了国内最大规模碳注入到中国石油首个新能源国际碳资产项目——吉林油田15万千瓦自消纳风光发电项目,累计实现碳收益超1亿元……一个个首创领跑的项目、一位位吉油工匠、一位位劳模专家、一个个创新创效工作室、一位位普普通通的吉林石油人聚力成海、拢指成拳、只问耕耘、不计得失,写就了吉林石油铁军端牢中国人的能源饭碗,为国家实现“双碳”目标的时代功勋。

形象优良——提升品牌价值

2024年8月29日,中国石油开放日各大媒体的报道将全力发展新质生产力的吉林油田呈现在全国人民面前。截止到8月末,省级以上媒体发稿205条,各媒体及网站转发近万条。


➣  您看,在第二十四届中国国际石油石化装备展览会上,吉林油田展区总参观人数超过5000人,300余家客商发出合作意向;
➣  您看,在查干湖绿色发展论坛上集团公司总经理侯启军作新能源主旨发言;您看,二氧化碳科技攻关团队荣获中国石油2024“感动石油人物”提名奖。
➣  您看,“中国梦·石油情”员工故事会十年间走遍矿区的角角落落,宣讲团队宣讲近千场,并在集团公司宣传思想文化工作会议上作经验交流;
➣  您看,从纪念铁人王进喜诞辰100周年石油故事大赛到知岗爱岗讲岗被松原全市借鉴推广,从吉林油田展览馆到一个个大平台,国内外、省内外兄弟单位参观学习者纷至沓来,企业文化建设示范站队和班组携手奏响“我为祖国献石油”这永恒不变的主旋律,将新时代吉林石油人守正创新、甘于奉献的形象定格在绿水青山间。
长风破浪,风好扬帆,奔跑中的吉林油田正在以高质量发展的文化管理体系,以油气与新能源融合发展为动力,以科技创新与管理创新赋能老油田,完善一套引领发展赋能员工的精神理念,完善一套推动人本管理的工作规范,健全一种促进员工成长进步的激励机制,健全一个强化“三基”提质增效的工作平台,将中国石油兴企方略、治企准则,融入企业生产经营管理,让专项文化建设争先斗艳,促进企业管理全速全效整体提升。
雄关漫道真如铁,惟有奋斗征途新。从“三低”老油田到“三分天下”新局面,吉林油田新一届领导班子确定“325”发展思路,以观念之变破发展之困,闯新赛道,抓新机遇,实现新突破,在集团公司党组的决策部署下,奋力实现油、气、新能源总当量“十五五”末达到1000万吨的新“681”发展目标,为将吉林油田建成千万吨级绿色能源企业、为集团公司建设基业长青的世界一流企业、为谱写中国式现代化的石油篇章作出新的、更大的贡献!
终审 | 刘丽华
复审 | 陈文超
初审 | 郑月娇
文字 | 百杰
图片|丁磊
来源 | 党群工作部

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