从银行PT Teller到转行,经历了Gap Year的学姐,在求职寒冬拿下了知名Fintech公司offer!

文摘   职场   2024-01-04 10:00   加拿大  

                                       

1.

>>>学员战绩<<<

学校:滑铁卢大学

专业:统计和经济双专业

Offer: 知名Fintech公司-Business Analyst

部分辅导:

2.

>>>学员案例分享<<<

1. 学校和专业背景?过去的求职经历?

我是2022年6月Waterloo的统计和经济double major 毕业的。毕业之前在TD 做part time的teller。银行前台的工作比较辛苦,而且和我本身对于工作的预期也不太一致,后来辞职回国了,想好好休息一段Gap Year, 调整一下身心,再回加拿大找工作。

等到2023年年中,我休完了Gap Year回到加拿大后,刚好遇到hire freeze,加上想找的工作和之前的工作经历都不搭边,所以特别难找。漫无目的海投了一个多月后,没有任何收获。

2. 有哪些面试经验想与大家分享?

我认为面试中最首要的是去了解这个工作的内容,然后分析这个岗位对求职者的要求和期望。需要对着JD去思考自己有哪些相对应的技能或经验,并且在面试过程中将这些优势都充分的表现出来。

另外我认为保持自信也很重要,求职本身就是双向选择,自己应首先认可自己,并相信自己有能力获得面试官的青睐,才能够在面试过程中表现的游刃有余。在回答问题时应注意逻辑性,不管答案是不是百分百正确,都要很清晰地表达清楚自己的意思。

3. 成功拿到Offer,公司最看重你哪一点?

我认为公司比较看重的是我毕业之前在TD工作的经验,以及通过了CFA/FRM一级考试,这些使我对金融业比较熟悉,再加上我很熟练掌握EXCEL和SQL的技能,能cover的工作比较多样,也是我的加分项。

面试了这一圈的感受是,加拿大的公司确实非常看重加拿大的工作经验哪怕我之前的TD经验仅仅是一个branch的PT的teller工作, 对我拿到面试和offer也是非常有帮助的因为简历上有了TD的经验,但是HR就还是一直很感兴趣,面试的时候一直问。而我其他的国内的工作经验,HR可能是因为不懂或者是不了解,问的非常少。

除此之外,hiring manager说我的表达能力和沟通能力很不错也是公司很看重我的原因,因为在比较需要team work的部门或者工作都是需要跨部门沟通的。

4. 使用了Power Career的什么服务呢?对你又有怎样的帮助呢?

在经历了漫无目的的海投,收不到任何回复后,在通过Power Career的帮助拿到了满意的offer的朋友的推荐下,联系了Power Career的顾问老师。

在顾问老师和我介绍了辅导内容后,当即就报名了VIP package。从前期的职业道路规划到简历修改到面试辅导,Power Creer都给了我很多的帮助。尤其面试辅导的导师特别细心,会根据我提供的过往经历帮我思考怎么在面试的时候根据JD讲故事

5. 你怎么评价Power Career的服务和你的导师(们)?

Power Creer的每一个导师都很有耐心,并且很真诚。他们会认真回答我的每一个问题。课程顾问老师全程都有在跟进我的求职进度,不断鼓励我。在跟导师一起修改了我的简历后,我拿面试的概率明显提高了许多,修改简历后就收到RBC Data Analyst的面试。

6. 有什么话想对正在求职的小伙伴们说?
1.加拿大的公司确实非常看重加拿大的工作经验,有了TD的经验,哪怕虽然是pt 的teller,对我拿到面试和offer也是非常有帮助的。大家有机会的话,一定要多找找本地相关的实习机会。
2. 虽然加拿大的经济也不太好,大公司可能已经冻结招聘了,但是很多中型公司的机会还是蛮多的,大家不要只局限于大公司,多申请一下中小公司,待遇啥的也不错的。
3.一定要多锻炼口语和表达时的逻辑能力,流利的口语会让面试官眼前一亮;在面试时,不要去害怕问题回答的不对,而是要尽量展示自己思考的逻辑和过程,答案本身不是最重要的,如何能让面试官通过你思考的过程和回答的表现形式中,看到自己的潜力更重要些。

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