【师德师风】守师德之风 育祖国幼苗——海峰幼儿园吉高雅老师育人故事(六)

文摘   2024-12-09 16:38   陕西  

聆听 我的育人故事


立师之德

树育人之大计

正师之风

扬浩然之正气

让我们思考一下,何谓师德师风?在我看来,师风,是教师的风范与气质,它体现在日常的言行举止中,体现在对孩子无微不至的关怀中,体现在对工作严谨认真的态度上;师德,则是教师的职业道德与操守,它根植于我们的内心深处,是对教育事业的忠诚,对每一个孩子最公平公正的爱。


在“种子园”这片充满纯真与梦想的土地上,我们每一位教师都是孩子人生的引路人。我们的每一个微笑、每一次鼓励、每一份耐心,都在孩子心中种下了爱与希望的种子。因此,保持良好的师德师风,不仅是对我们自身职业素养的要求,更是对孩子们成长负责的体现。


在我们班上有这么一个小男孩,他叫小雨(化名),他刚进入幼儿园时,表现出了明显的入园焦虑,不仅整天哭还不愿意与同伴交流,总是独自坐在角落里,一言不发,眼神中透露着几分不安和孤独。我深知,对于幼儿来说,初次离开熟悉的家庭环境,进入集体生活,是一个巨大的挑战。于是我决定采取一系列策略,帮助小雨克服入园焦虑,逐渐融入集体生活。


首先,我利用每天入园和离园的时间,主动与他打招呼,用温柔的话语和亲切的笑容拉近与他的距离。当他勇敢来幼儿园并且不哭时,我会摸摸他的头并夸夸他。

此外,我还会特意准备小朋友最喜欢的奖励贴作为对他进步的奖励。这些小小的举动,让小雨感受到来自老师的关爱和幼儿园的温暖。为了进一步促进小雨的社交能力,我还设计了一些小组游戏和合作任务,例如:和小朋友一起用积木搭建房子、用泡泡泥制作大蛋糕、相互讲绘本故事等,让小雨有机会与其他小朋友一起完成任务,共同解决问题。

在这些活动中,小雨学会了倾听他人的意见,也学会了如何表达自己的需求,他的自信心和社交技能得到了显著提升。在此期间,我时刻关注着小雨的情绪变化,给予他足够的时间和空间去适应新环境。



随着时间的推移,小雨的变化尤为显著。他逐渐克服了内心的恐惧,能开开心心来幼儿园,早上会主动和老师问好,不再害怕与同伴交流,而是以积极的态度参与集体活动,与小朋友一起嬉戏玩耍,成为了大家的好朋友。他的笑容变得更加灿烂,眼神中充满了自信和快乐。看着原本“沉默”的小雨变得开朗起来,这让我倍感欣慰。每个孩子都是一张白纸,我们给予孩子阳光与微笑,孩子便回馈以炫丽的彩虹,愿每一位“沉默”的孩子都能被“看见”。

还有一件事情让我印象深刻,户外活动后回到教室,在组织小朋友们喝水时,大家都有序拿起水杯喝水。这时,我也拿起水杯走到饮水机旁边接水喝,由于自己在接水时没有控制好水温,水杯里的水有些烫,刚喝了一口,我就嘀咕着:“好烫啊。”这时传来一个声音说:“小雅老师,你要小心呀,不能喝烫水,我们平时都喝温水,你喝烫水会把嘴巴烫坏的。”看着孩子半是责备,半是担心的样子,不禁心头一暖。是啊,春风化雨,润物无声。教师的一言一行对孩子的思想、行为和品质具有潜移默化的影响。在日常生活中对孩子的提醒,让孩子们在潜移默化中懂得去关心老师。


作为一名幼儿教师,我们要始终牢记:为人师表,身正为范,时刻保持学习的心态,不断提升自己的专业素养和教育教学能力,只有当我们自身足够优秀,才能更好地教导他们,引领其走向更加宽广的世界。


师德师风,是一种坚守,一种奉献,更是一种传承。而我将用爱与行动,诠释师德师风的深刻内涵,为孩子们的未来奠定坚实的基础。陶行知先生曾说:“爱是教育的基础,没有爱就没有教育。” 在教育这条阳光之路上,我始终坚信每个幼儿都是独一无二的小种子,用心浇灌,终会漫山花开,舒展最美的生命样态!

                       讲述者:合阳县海峰幼儿园              吉高雅   




撰 稿:吉高雅

编 辑:赵   雯

初 审:李江娜

终 审:刘宁春


合阳县海峰幼儿园
这是一所以“让每一粒“种子”幸福成长”为办园宗旨,倡导“尊重生命价值、遵循生长规律、创设生长环境、激发生长潜能”的办园理念,培养“健康有自信、阅读善交流、礼貌会交往、好奇爱探索、爱美能表达”的种子娃,一座浸透生命、用爱修葺的童年院子。
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