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这是粥左罗的第 5565 期分享
作者 l 曹将 编辑 l 娜娜
来源 l 曹将(ID:CJPPTAO)
分享 l 粥左罗(ID:fangdushe520)
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说一个有趣的现象。
不知你有没有发现,现在越来越多的小伙伴上下班不背包了。
我也有点好奇,于是在不同的群做调研,了解他们不背包的原因。
01
“没必要”
这是听过最多的一个回答。
以前背包装什么?装电脑、文件、车钥匙、钱包、地铁卡等。但现在一部手机就可以解决大部分需求。
至于电脑,其实家里一般会有一台。即使没有,也可以用平板来应急。
“特别是耳机,以前有线,不放进包里很容易缠绕;现在好了,都是无线的,直接放进盒子,揣进兜里就行。”
“包真的很重,背着真的好累。”
所以,如果没有什么好装的,那就没必要背了。
02
“背着包意味着我下班了”
这个就有点意思了。
有朋友说,如果自己在下班时间出现在电梯间,他人就知道你要走了,有可能会招来一句:“这么早就下班了?”
说话的人似乎站在道德高地,而自己则好像做错了事。
“现在职场越来越卷,很多人都在拼自己的工作时长,这样显得自己很努力。等到评绩效的时候,即使没有功劳,也有苦劳。”
“我还见过一个更绝的,下班了,电脑也开着,人不在,但又好像一直都在。老板如果知道这样的文化导致了这样浪费电,不知应该开心还是不开心。”
所以,一些朋友选择了“轻装上阵”和“轻装下阵”。
这样即使是离开了,也显得好像没离开一样。
03
“消费降级”
“我经历过三个阶段。第一阶段无论多苦,也要买一个奢侈品包包;第二阶段则是,一个布袋最好,耐用又轻便;第三个阶段就是上班都不背了,假期才带上。”
好像越来越多的人进入到一种状态:工作不配拥有我最好的模样。
前段时间很流行的“上班最丑穿搭”,也呼应了这样的一个趋势。
04
为什么你要对他人比你早走
感到不舒服?
三类原因里,最有意思的是第二类。
在调研里,我发现很多人提到「打工人为难打工人」:有些时候领导都不觉得你按时下班有什么,但周围人反而会觉得你这样做不道德。
这里有个很有意思的悖论:
如果你是希望通过加班来赢得好感,那最好的选择是:大家不加班,你加班,这样你自然就显得特别。
所以你的最优选择是:鼓励身边人都早点走,只剩你那亮起一盏灯。
但是,为什么你还要对他人比你早走这个事情感到不舒服?
05
行为的背后一定是
内在的东西在影响
今年在学心理学,里面提到:行为背后一定是内在的东西在影响。
比如价值观,也就是「什么是对的,什么是错的」。
一旦发现他人的价值观跟自己不同,那就容易不舒服。
例如有的人信奉人生的目的就是赚钱,那当他看到有人竟然做一些不赚钱的事,就会不理解,并且认为对方浪费时间。
又比如动机,也就是「驱动自己向前的力量源泉」。
有的人喜欢有挑战的目标,并努力去达成,这是成就动机;有的人渴望被他人看见,并收获赞美,这是影响动机(也叫权力动机);还有的人喜欢融洽的环境,讨厌尔虞我诈的氛围,这是亲和动机。
不同动机的人,对事对人的态度自然不同。
还有一个是性格,也就是「一个人比较稳定的行为方式」。
有的人善妒,看到他人比自己好就不舒服;有的人乐天派,遇到再难的事也都觉得没问题;有的人容易悲观,总觉得明天一定比今天更差。
所以,如果从这三个角度来分析,就有一些可以挖掘的点。
比如价值观上,他可能觉得虽然公司有规定上下班的时间,但是一个人应该工作久一点,这样才正确。
比如动机上,他可能希望有更多小伙伴一起工作,这样热闹一点,偶尔还可以一起吃个零食。
比如性格上,他可能就是觉得自己这么苦,为什么你还好。
06
我们努力的时间
不完全重合而已
在调研中,有一个朋友的回复很有意思:
我是做设计的。我见过很多同行,每天在工位上干到凌晨,真的很辛苦。反观自己,好像每天都比他们走得早,业绩也没有落下。
他们觉得我很轻松,但他们不知道,我在入行之前,就积累了上千份设计案例;自己也兼职做了很多设计工作。
现在,我每到一座城市旅游,都会去当地的美术馆、博物馆参观,甚至做笔记。
你说我轻松吗?
就像一句话说的:要很努力,才能看起来不费吹灰之力。
「我们努力的时间不完全重合而已。」
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