编者按：2023年全市开展加强能力作风建设以来，各地各单位认真贯彻落实市委工作要求，推动各项工作创一流争第一干唯一，涌现出了一大批特色鲜明的能力作风建设创新实践案例。为推广运用各地各单位创新工作经验，持续推动全市能力作风建设走深走实，能力作风办开设《深化能力作风建设·创新实践案例》专栏，对创新案例分期分批进行宣传展示，供各地各单位学习借鉴。
摘要
市纪委监委机关聚焦主责主业，以开展理论大研讨、业务大培训、岗位大练兵、业绩大比拼“四大举措”为抓手，持续深化干部能力作风建设，推动新时代纪检监察工作高质量发展。
党的十八大以来，习近平总书记多次将干部能力作风建设提升到全局高度和战略视角进行部署，并提出新时期干部要具备“八项本领”和“七种能力”。在二十届中央纪委三次全会上，习近平总书记对纪检监察机关和纪检监察干部提出更高要求。作为守护党纪的“啄木鸟”、惩恶扬善“执剑人”，加强和改进纪检监察干部队伍能力作风建设是落实全面从严治党方针的现实需要，是深化党风廉政建设和反腐败斗争的必然要求，是纪检监察队伍自身建设的内在需要。
（一）开展“理论大研讨”，把握正确政治方向。常态化落实“第一议题”制度，今年以来深入学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神37次，中央、省重点文件、会议精神115次，推动纪检监察干部自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。组织召开推进工作高质量发展务虚会、派驻机构座谈会以及全市纪检监察工作半年推进会，对照年度目标任务深入交流研讨，对标对表找差距、查不足，谈思路、谋实招，促进工作争先进位。结合推进重点业务工作，组织开展研讨交流，研究制定提升干部能力作风活动方案，明确10项举措、20项具体活动，深化细化落实举措，形成在推进高质量发展中检验能力和作风的鲜明导向。
一是必须把强化政治引领作为能力作风建设的首要任务，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，从中悟规律、明方向、学方法、增智慧，不断夯实思想政治根基。
