想到这个主题，是因为看到有一个会员，一个不理解她的用户发了很多“不可理喻的”言语。
类似这种，其实是非常消耗精力的，因为太负面能量消耗。
不懂精力管理的人，会时常把自己沉到负能量场里持续消耗自己。
曾看过这样一句话：
“欲成事的人最基本的要求之一是精力旺盛，远超常人，时刻又干劲，熬得住。
这不仅要天生精神足，还得守得住精神。凡是与目标不是相关的事，能推掉就推掉；不让杂人杂物负能量耗自己的精气神，把90%的精力用来处理20%的核心工作。”
所以回到开头问题：
我们是筛选人还是教育人？
显然，是筛选！
成年人是很难被说服的，更难被教育。很多时候说谁被谁说服成功了。其实不是，是她说的恰好是她想要的。
比如
你和很多人说远方食材
不一定所有人会相信
但是
很注重自己健康
也懂得一些健康基础常识的人
他们会很容易选择；
所以你会发现远方有很多营养师和企业家，
他们都是对健康比较早有意识以及常识的人。
又比如
你和很多人说远方机会
依然还是有很多人不相信
但是
需要机会的
以及有商业常识的人
他们会很容易做出选择
所以
你会发现远方有很多以前各行各业做成功的优秀人士。
那，是不是放弃这些没第一时间听明白的呢？
非也！
有些人虽迟钝，但心地敦厚纯良，虽慢但可达，甚至达非常高的高度，像郭靖这种。
有些人虽迟钝也固执，但是你的至亲好友，虽难也慢，是不是也值得你费心力去科普。
至于还有很多其它的人，怎么对待呢？
先知先觉者本身就是少数中的极少数。对大部分人而言，成为跟随者者也是不错。
当先知先觉者把这条路跑通之后，告诉你前方有宽阔的未来，再跟上也不会差的。
至于那些出言不逊甚至恶劣者，你又为什么要拽着他消耗自己宝贵的能量呢。
为什么红利总是属于少数人？这是人性！
顺应周期、承担风险是获取红利的必由之路！
红利是有周期的，任何行业只有在行业启动期和爆发期才有最大规模的红利，凡事也都是矛盾的，红利最大的时候，往往也是最难判断的时候，无非是，你的认知和预判能力。
如果红利很容易被识别，那竞争对手就一定会把机会拉平，把红利彻底消弭！
趋势是红利的缔造者，顺应趋势的人就是红利的分配者，而你能被分多少，就是取决于你进入的周期、投入的成本和执行的决心！
哪怕你不是一个善于预判的人，如果是一个愿意相信的人，也可以比较容易成为最早的跟随者，依然在周期较早时介入。所以我们说，相信，愿意相信，也是一种能力，能够在第一时间跟随的能力，能够成为拥有贵人相助的能力！
所以，为什么是筛选人而不是教育人？
因为先来的，要么是先知先觉者，要么是第一时间跟随者。
先来的，先享受机会！
红利，从来不是专属谁的，很多人其实没有错过任何一个红利，只是完美避开了红利的分配！
蜗牛
2024-8-9
