我是我导师的第一位学生，当我开始攻读博士学位时，他大约 32 岁。我很幸运，他拥有非常扎实的科学基础，并且非常擅长他所做的事情。
他聪明、机敏、知识渊博，对自己的专业非常了解。
以下是我和他相处过程中收集到的一些信息。
优点：
你不必努力去满足他们
他们会投入更多时间进行你的研究
由于年龄差距不是太大，你通常会与年轻顾问保持友好的关系
他们不会参与很多行政工作，这意味着他们将更加专注于发展自己的事业，这有助于
您的稿件和论文章节将得到更快的回复
你将有机会和经验几乎从零开始构建网络
他们通常更积极主动
他们知道如何以最少的资金运作并完成任务
他们通常很有创新精神，知道如何用最少的钱找到解决方案
他们通常会保护你免受有害的部门政治影响
如果你够幸运的话，他们甚至会坐下来一对一地教你一两件事
他们近期不会退休
缺点
由于年龄和“缺乏经验”，他们将很难与融资机构进行合作
较小的资金会通过，而较大的资金申请通常会被拒绝
他们可能不得不与有毒研究人员合作，才能让提案被接受
他们很容易陷入部门政治，这可能会影响你的一些工作
因为他们的人脉有限，所以获得博士后或行业职位完全取决于你自己
好吧，正如这里的一些答案已经暗示的那样，没有什么比为你的博士学位找到一位年轻的导师更好的了。
