【广陵人社讲堂】职场人必看的政策法规(你问我答三)

文摘   2024-11-20 18:51   江苏  

职场实用法规


广陵人社政策法规


  





 Q1:上下班途中路滑摔伤,可以认定工伤吗?

答:

不可以。《工伤保险条例》第十四条第(六)款规定:在上下班途中,职工受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。而上下班途中路滑摔伤,虽然是在上下班途中,但并非是受到非本人主要责任的交通事故伤害,故无法认定工伤。


案例:

       李某为某公司职工,某天下班后,骑电动车从公司回家,因下雨路滑,途中李某不慎摔倒受伤,经医院诊断,确认李某腿部骨折。李某向人社部门申请进行工伤认定,最终人社部门未予认定工伤。





 Q2:因公出差期间受伤,可以认定工伤吗?


答:

       可以。《工伤保险条例》第十四条第(五)款规定:因公外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。


案例:

       王某为某公司员工,受其公司委派前往外地参加培训会议,在会议期中途去卫生间时不慎滑倒摔伤,经医院诊断,确认王某肘部骨折,王某公司向人社部门申请进行工伤认定。由于王某为因公外出,且前往卫生间为工作期间必要的生理需求,即王某所受到的伤害属于工作原因受到的伤害,最终予以认定工伤




来源:政策法规科

审核:印  超

发布:张  秀




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