有一种传承，叫师徒相授;有一种匠心，叫无私引领。 在这华文璟彩、青春洋溢的校园里，为促进我校新入职教师快速成长，进一步提升学校教育教学质量，充分发挥骨干教师的示范作用以及老教师的帮、传、带作用。我校于2024年11月12日举行“青蓝工程”师徒结对活动，为新教师开启了一扇新的“求学之门”，这是一次完美的邂逅。
董永胜主任宣布“青蓝工程”师徒结对方案，提出青年教师在工作两年之后要熟练掌握“5D3H4Y”教育教学模式，青年教师对此有了更加深切的认知。
金欣主任宣读“青蓝工程”师徒结对名单，师徒进行合影留念，这不仅是一次合影，更记录着青年教师以后的成长。
柳东霞老师代表全体师傅发言，柳老师谈到弦歌应不辍，薪火须相传！每一位师傅，都将以真情唤热情，通过青蓝结对，互帮互助、共同进步！年轻教师的成长需要有人呵护帮助，就像小树的成长离不开浇水、施肥、剪枝一样，今后师徒们都将以真心取真经，虚心学习，互相成全、共同成长。
姚佳惠老师代表全体徒弟发言。作为新教师在今后的工作中，将守住“三心”。一是“用心”。作为徒弟，要积极主动向师父请教，平时多问、多听、多总结。在借鉴经验的同时，要结合教学实际，不断积累教学经验，逐渐形成自身教学风格。二是“虚心”。虚心接受师父的批评和指正，不懂的地方要多想、多练、多反思。学习师父严谨细致的工作态度、服务学生的精神高度，才能不断修正、更快成长。三是“全心”。俗话说：“师父领进门，修行靠个人”。师父教学过硬、经验丰富，但如何在他们指导下有效提升自身教学水平，则需要教师全力以赴、静心体悟、潜心耕耘。
“青蓝工程”活动的举行，饱含着学校对我们的期许和信心。“一声师父一生情”，在教坛上传承的是专业与师道，传递的是彼此的温情与信任。一声师父，是一份礼赞和传承；一句爱徒，是一份担当和嘱托。不忘初心，心怀感恩，携手并肩，教学相长。青蓝工程师徒结对仪式是学校加强教师队伍建设的重要举措，通过师徒结对可以充分发挥骨干教师的示范带头作用，提高新教师的教学水平。教育理想长路漫漫，相信在师傅的关怀与引领下，全体新青年教师定会一路前行，一路追光，奔赴更好的教师之路!
