直击·价值创造|水解车间：以“创效+” 模式 助力效益攻坚
旅行
2024-11-04 17:03
河北
![]()
连日来，水解车间紧密围绕效益攻坚关键点，以“解难题、创实效”为导向，深度挖掘内部潜力，创新性地构建起“创效+攻坚”“创效+挖潜”“创效+安全”的模式，引领广大党员职工在效益攻坚征程中积极探寻“新路径”，全力缔造“新成果”。 车间以“创新、挖潜”为核心主线，组织成立党员攻关小组，分别针对生产经营中的重点与难点问题展开深入研究与攻关。![]()
依托党员干部包班组机制，党员带头，攻关小组不断创新，通过调整铁粉投加比例、提升过滤精度这两项举措，逐步降低海绵铜内杂质，使海绵铜干基含量达到75%以上；同时，党员攻关小组及时关注设备状态，提高检修质量，合理重复利用备品备件，将检修费用在年计划基础上再度压缩60万元；管理小组通过强化内部管理、优化资源配置等手段，提高了工作效率与管理水平。![]()
10月份以来，开展查“病症”解难题挖潜创效活动2次、开展“修旧利废”大作战活动2次，让废旧材料发挥余热“再就业”，激活车间挖潜增效新潜力，全力促进降本增效。![]()
车间职工以五小创新、微课堂为平台，充分施展自身的专业技能和经验，利用废旧器材对车间的损坏设备进行维修，可实现创效约1000余元。 车间切实强化职工安全培训工作，开展“量身定制”学安全活动，不仅将培训搬到现场，更采用“岗位对岗位”“人头对人头”的方式，开展全员安全针对性学习。![]()
着重培训学习安全工艺技能，提升安全操作和应急处置能力，此次共学习焚烧各阶段安全知识15项，现场工艺知识8项，查找安全隐患5条，用实际行动提升了安全生产工作技能。同时，完善安全管理制度，明确责任分工，使安全工作有章可循。
供稿：董凤雨
编辑：刘新闪
![]()
