（新闻来源：网易）
这已经不是第一例关于“贿赂”的新闻。
另一起案件中，一名中国男子因酒驾被捕后，试图用100新币向警员进行贿赂，请求警员当作什么都没有发生并放他走。值得注意的是，后续的酒精测试显示他的酒精含量并未达到酒驾标准，但他已经因为在现场试图行贿而触犯了法律。还有案件中，一名46岁的中国籍男司机因为违规停车被开罚单，企图用10新币贿赂稽查员以避免罚款。
这些例子表明，涉案的中国男子试图通过贿赂来逃避法律责任或获取不当便利，但这种行为在新加坡是严格禁止的，并且会受到严厉惩罚。
新加坡通过一系列严格的法律、独立而高效的反贪腐机构以及社会监督机制来确保廉洁政府的建设，并以此闻名于世。
健全的法律框架
新加坡有详细的《反贪污法》（Corruption Practices Investigation Bureau Act）和《没收贪污所得利益法》（Corrupt Practices (Confiscation of Benefits) Act），对腐败行为进行严格定义并规定了严厉的惩罚措施。新加坡秉持“主惩小恶，以戒大恶”的执法理念，对于非法报酬没有设定最低限额，即使收受一元钱也可能构成犯罪。法律不仅适用于公务员，也覆盖私人企业人员，确保全面打击腐败行为。
强有力的反贪腐机构
新加坡成立了直接隶属于总理公署的贪污调查局（Corrupt Practices Investigation Bureau, CPIB），赋予其广泛的权力来进行调查和执法活动。贪污调查局可以不受其他部门干涉地开展工作，拥有逮捕嫌疑人、冻结账户、搜查、扣押证据等特权。CPIB每年都会收到大量来自民众的投诉和举报，它致力于迅速响应这些报告，从报案到移交法院最快可以在7天内完成。
新加坡之所以能够形成一个良好的廉政局面，关键在于执法严格产生的震慑力打消了人们的侥幸心理，提高了法在人们心中的神圣感和尊严感。贪污调查局和《预防贪污贿赂法》就像一把悬在头上的“达摩克利斯之剑”，时刻威慑和警示着企图贪污腐败者。
高薪养廉与福利制度
新加坡政府提供具有竞争力的薪酬和优厚的福利待遇，减少公务员因经济压力而产生的腐败动机。中央公积金制度为公务员提供了良好的退休保障，同时规定如果发生贪腐行为，将被剥夺这部分权益。
严格的公务员管理制度
新加坡公务员体系实施严格的选拔、考核和审查程序，确保公务员队伍的清廉。规定公务员必须遵守的行为准则，如禁止收受礼品、限制社会兼职等。强制要求公务员记录日常活动，并定期检查，以监控其行为是否符合规范。公务员需详细申报个人及家庭成员的财产状况，并接受反腐机构的审查。鼓励公众参与反腐败行动，形成全社会共同抵制腐败的文化氛围。
政治领导层的决心
政府领导人多次公开表达对抗腐败的决心，承诺对任何级别的官员不当行为采取“零容忍”政策。总理李显龙曾表示，无论涉案官员职位高低，政府都将坚决打击贪污腐败行为。
新加坡通过立法、行政、教育和社会等多个层面的努力，构建了一个严密的反腐败体系，有效地遏制了腐败现象的发生。这种做法使得新加坡成为全球最廉洁的国家之一。廉洁的国家环境对经济发展有着深远且积极的作用，它不仅能够优化资源配置、提高市场效率，还能增强投资者信心，促进公平竞争，成为国际贸易的不二之选。
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