近期草学、生态学、畜牧学等相关专业招聘信息汇总如下，供参考！
01 甘肃农业大学2023年公开招聘教师（博士第二期）公告
甘肃农业大学现发布2023年教师（博士第二期）招聘公告，面向国内外招聘编制内教师（博士）36人，具体事宜通知如下：
一、应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利；遵守宪法和法律，品行良好。
2.具有博士研究生学历、学位和相应的专业知识、业务能力；适应岗位要求的身体条件。
3.应聘人员毕业证上标注的学历及专业（专业方向）应当与招聘岗位要求的学历及专业（专业方向）一致。
4.具备岗位要求的其他条件。
5.年龄为1983年1月1日以后出生，条件优秀者可适当放宽。
二、报名方式
报名方式为网上报名，不收取报名费。第二批博士招聘网上集中报名时间为2023年9月11日-9月18日。报名网站地址http://hrexam.gsau.edu.cn。
三、资格审查方式、时间及相关要求
1.资格审查时间：按照报名情况分批次集中组织资格审查（第二批次暂定于9月19日）。
2.资格审查方式：应聘者网上报名后学校人事处在2个工作日内在线审核，在线审核通过人员加入工作群（QQ群741360013），以便及时获取相关事项通知。
资格初审。由用人单位负责资格初审工作，并将资格初审结果通知应聘人员。
资格复审。通过资格初审的应聘人员须至人事处进行资格复审。
3.复审通过人员领取准考证及考核须知。
4.审核材料要求：需本人毕业证、学位证、身份证复印件各1份；本人应聘信息确认表1份（见附件）；两寸免冠彩色近照电子版（蓝底）；代表性成果扫描件（不超过5项,用人单位留存）。未取得毕业证、学位证的毕业生须持学校研究生学籍管理部门开具的专业及毕业时间证明（应届毕业生取得毕业证、学位证的时间不迟于2023年12月31日）。
5.有工作单位的应聘人员须提供由人事管理权限部门出具的同意报考证明。
6.凡提供虚假材料、填报虚假信息的人员不予聘用。
详情请复制链接到浏览器查看：
https://rsc.gsau.edu.cn/info/1010/4502.htm
02丽水学院2023年人才招聘公告（2023年第1号）
为引进高素质人才，加强人才队伍建设，根据《浙江省事业单位公开招聘暂行办法》有关规定，经丽水市人力资源和社会保障局核准，丽水学院面向社会公开招聘专业技术人员141名。现将具体事宜公告如下：
一、单位性质
丽水学院是一所具有硕士授予权的全日制公办普通高校，公益二类事业单位，人员实行岗位聘用制。
二、招聘岗位和数量（详见网址链接附件）
三、招聘条件
报考人员除应具备《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》中有关规定条件及招聘岗位所需基本资格条件以外，还需符合以下条件：
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
（二）年龄要求（辅导员岗位除外）：
硕士研究生年龄在35周岁及以下（1987年3月17日及以后出生），博士研究生年龄在45周岁及以下（1977年3月17日及以后出生）。紧缺急需的博士、教授，经议定后年龄可适当放宽。
（三）身心健康，具备履行岗位职责（职能）的身体条件。
（四）丽水市事业单位在编在岗人员报考需完成相关文件或规定的最低服务年限并征得现工作单位、主管部门和当地组织人事部门书面同意。
（五）辅导员岗位干部经历要求：
1.博士辅导员：要求在本科或研究生阶段有1年（含）以上学生干部经历，或有1年（含）以上高校全职聘任的学生处、团委、专职辅导员工作经历。
2.硕士辅导员：要求在本科或研究生阶段有1年（含）以上主要学生干部经历，或1年（含）以上高校专职学生工作经历。
主要学生干部包括校院两级团委、学生会部长及以上，党支部书记、副书记、班长、团支部书记，校社团联合会主席、副主席、社团主要负责人等以及经认定与此相当的学生干部岗位；高校专职学生工作经历包括全职聘任的专职辅导员、学生处或团委工作人员。
详情请复制链接到浏览器查看：
http://rsj.lishui.gov.cn/art/2023/3/17/art_1229574716_5081465.html
03华东师范大学生命科学学院李超课题组招聘副研究员和博士后
李超博士，华东师范大学生命科学学院研究员。2002年于中国农业大学获学士学位，2002-2008年在中科院遗传与发育生物学研究所硕博连读，其间于2005-2008在北京生命科学研究所联合培养，2008年后在美国马萨诸塞大学开展博士后研究。2016年起在华东师范大学开展独立研究，围绕类受体激酶调控植物发育的分子机理研究领域开展工作，在花粉-柱头识别和花粉管生长等方面取得重要进展,主要成果发表在Science、Molecular Plant、eLife、Plant Physiology等国际知名期刊，获得国家自然科学基金重点项目等支持。任植物学科主任,校“紫江优秀青年学者”，获中国植物生理与植物分子生物学学会“卫志明青年创新奖”, 上海生物化学与分子生物学学会“青年新锐奖”。重视年轻学者培养，获得“研究生教育卓越育人奖”等多项荣誉。课题组拟招聘相关人员如下：
一、副研究员 （1名）
（一）岗位职责
1、按照华东师范大学招聘标准完成考核，包括论文发表和项目申请等；
2、协助研究生培养和课题组管理；
3、协助本科生课程相关工作。
（二）任职条件
1、取得植物学、生化与分子生物学或者细胞生物学专业博士学位；
2、有较好的学术积累和发展潜力，在相关领域以第一或者通讯作者发表高水平学术论文；
3、热爱科研、工作努力、作风踏实、乐观开朗、学习能力强、口头表达能力强、具有良好的人际关系和团队协作精神；
4、年龄一般不超过35周岁，身体健康，能长期稳定工作。
（三）待遇保障
1、工资标准根据华东师范大学人才引进计划规定；
2、可按学校相关规定申请周转房、并享受子女入学政策及科研等方面的奖励政策。
二、博士后（1名）
（一）岗位职责
1、独立承担课题，按照学院要求积极开展项目申报；
2、协助指导研究生和课题组管理。
（二）任职条件
1、取得遗传学、细胞生物学、生化与分子生物学或者植物学专业博士学位；
2、在相关领域以第一作者身份发表至少一篇高水平学术论文；
3、具有良好的人际关系和团队协作精神，工作努力，作风踏实，团队协作能力佳；
4、年龄在32周岁以下。
（三）待遇保障
1、按照华东师范大学政策提供有竞争力的薪资；
2、博士后申请者将协助其申报“超博”或“博新”等人才计划，并可享受一次性2万元房贴。
三、招聘方式及程序
1、有兴趣加入本实验室的候选人请将个人简历（包括联系电话、电子邮箱、科研业绩、工作设想）发送至cli@bio.ecnu.edu.cn；
2、初审合格者将尽快安排面试事宜。应聘材料恕不退还，招聘单位将予以保密，本岗位招满前有效；
3、上述岗位按照公开报名、资格审查、面试、决定聘任的程序和方法进行。
详情请复制链接到浏览器查看：
https://life.ecnu.edu.cn/38/9f/c18140a538783/page.htm
04 分子植物卓越中心叶瑞强研究组招聘启事
中国科学院分子植物科学卓越创新中心叶瑞强研究组，以拟南芥为模式植物，结合水稻，大豆等农作物，研究植物感知和响应碳氮营养信号的分子机制。服务于解决植物碳氮高效利用，增强植物碳汇效率等重要问题。主要探究以下科学问题：(1) 植物如何通过雷帕霉素靶蛋白TOR感知和响应碳氮营养信号；（2）营养信号如何调控植物生长、发育和代谢通路；（3）植物表观遗传信息如何动态响应营养和逆境胁迫；（4）开发操纵营养信号通路的合成生物学工具。在Nature，Molecular cell (两篇)、Plant Cell（封面）、Elife等高影响力期刊发表多篇研究论文。现因研究发展需要，公开招聘助理研究员、博士后和科研助理若干。
一、招聘岗位及需求
1）博士后/助理研究员 （2-3人）
具有或即将获得生命科学等相关方向博士学位；热爱科研，工作认真，具有出色的中英文读写能力。将根据入选者和研究组长的共同研究兴趣选择课题，负责课题的设计和相应的研究工作。研究组将为入选者提供充足的科研经费支持和良好的科研环境及个人成长空间。应聘助理研究员的人员同时需具有不少于一期（2年）博士后经历（中国科学院内、外均可）。
2）科研助理（1-2人）
具有或即将获得硕士学位；有责任心，工作认真负责，具有团队合作精神；具有出色的中文读写能力及一定的科研能力；具有遗传学，细胞生物学，生物化学，生物信息学等专长的候选者将获得优先考虑。
二、个人待遇
入选者按照中科院分子植物卓越中心相关规定及个人情况面议，提供具有竞争力的薪资；课题组将鼓励并全面支持申请各项博士后人才计划及青年人才项目；研究组将为入选者提供国际交流和合作的机会。
三、申请材料
请应聘者将个人简历、推荐信及相关应聘材料发送至rqye@cemps.ac.cn（邮件请注明所应聘的岗位），符合要求者将尽快安排面试和入职。本招聘广告在较长时间内有效，直至招到合适人员为止。
详情请复制链接到浏览器查看：
http://www.cemps.cas.cn/zxns/202309/t20230911_6877661.html
05浙江省农业科学院农业装备研究所招聘劳务派遣人员启事
因工作需要，浙江省农业科学院农业装备研究所现面向社会公开招聘劳务派遣人员1名。现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位
岗位：办公室人员；
工作内容：开展浙江省农机装备创新研发联盟相关业务工作。
二、岗位性质
劳务派遣人员（非事业编制）。
三、应聘基本条件
1. 品行端正，具有强烈的事业心和高度的责任感，工作认真，吃苦耐劳，身体健康；
2. 40周岁以下，本科及以上学历，机械类、农业工程类、农学类等专业，具有相关工作经验者优先；
3. 具有良好的团队协作精神和较强的沟通能力；
4. 具有较好的写作能力；
5. 能适应经常出差。
四、工作地点
浙江省农业科学院内，杭州市德胜中路298号。
详情请复制链接到浏览器查看：
http://www.zaas.ac.cn/show_publicNotice_detail.cfm?showId=524&type=2&language=cn&yearDate=2023&style=0&searchItem=gg
06广西农业科学院经济作物研究所花生栽培研究团队公开招聘编制外工作人员招聘启事
广西农业科学院经济作物研究所花生栽培研究团队，主要开展花生优质高效栽培技术及栽培生理生态研究工作。根据工作需要，现面向社会公开招聘科研助理（编制外工作人员）1名。现将有关事项公告如下：
一、岗位职责：
根据团队研究任务完成项目相关等工作，在团队负责人指导下围绕团队的核心目标，辅助团队开展科研工作。
二、应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德；
3.身体建康，工作认真负责，踏实肯干，能适应岗位要求；
4.已获得或将获得农学、农业资源与环境、植物保护、生物技术、微生物等相关专业的应届或往届本科以上毕业证书；
5.热爱科研工作，具有良好的综合素质、沟通能力、团队合作能力及高度的责任心；
6.职业目标明确，有决心和毅力进行艰苦工作。
具有下列情形之一的，不得报名：
1.还在受处分期间的；
2.正在接受纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
3.法律法规和政策等规定的其它不符合报名资格条件的情形。
三、招聘岗位及要求
详情请复制链接到浏览器查看：
http://www.gxaas.net/front/detail/131/3691/136598
07山东大学环境研究院戴九兰课题组科研助理招聘公告
因科研工作需要，山东大学环境研究院土壤污染控制与生态修复课题组公开招聘科研助理2名，具体招聘条件如下：
一、招聘条件
1、恪守学术道德，有责任心，为人正派；
2、拥有农学、环境科学、生态学等相关学科背景或工作经历，并具有本科及以上学历；
3、认真负责、善于沟通、具有较强的执行力和问题解决能力，可适应出差；
4、能熟练运用office办公软件、数据统计软件等，拥有独立从事科研工作经验及论文写作经验的优先考虑。
二、岗位职责
1、协助科研项目的实施、现场与校内科研，包括协助项目实施、联络、资料档案管理等；
2、科研团队的日常事务管理。
三、薪资待遇
1、按照山东大学非事业编制人员相关待遇进行聘用，提供五险。
2、优秀的科研平台，友善积极的团队环境，有意深造者，可提供推荐；
四、应聘方式
有意者请把电子版应聘材料发送至戴九兰老师邮箱：daijiulan@sdu.edu.cn，邮件标题以"科研助理应聘+姓名+毕业院校"命名。
应聘材料包括：个人简历、身份证和学历学位证书等证明材料
详情请复制链接到浏览器查看：
https://www.hj.sdu.edu.cn/info/1018/4111.htm
08山东农业大学2023诚聘海内外优秀人才（第四批 博士）
一、山东农业大学简介
山东农业大学坐落在雄伟壮丽的泰山脚下，是一所以农业科学为优势，生命科学为特色，融农、理、工、管、经、文、法、艺术学等于一体的多科性大学。学校是农业农村部与山东省人民政府共建高校，国家林业和草原局与山东省人民政府共建高校，是教育部、农业农村部、国家林业和草原局首批卓越农林人才教育培养计划改革试点高校，是山东省首批五所应用基础型特色名校之一，山东省高水平大学“冲一流”建设高校，是首届全国文明校园。近年来，学校毕业生就业质量位居省属高校前列，深造率平均在38%以上，荣获全国毕业生就业典型经验高校50强、全国创新创业典型经验高校50强。
学校现有在校生34262人，其中本科生29150人，博士、硕士研究生5112人。现有教职工2522人，教师中有教授、副教授1259人，两院院士3人，长江学者、国家杰青等国家级人才40余人，泰山学者、泰山产业领军人才等省部级人才90余人。
学校拥有12个博士后科研流动站，12个一级学科博士点，26个一级学科硕士点、15个专业学位授权类别；2个国家重点学科，2个农业农村部重点学科，21个省级重点学科；1个省“高峰学科”，4个省“优势特色学科”，1个省培育学科；农林学科连续6年入选QS世界大学学科排行榜400强，1个学科进入ESI全球排名前1‰，5个学科进入ESI全球排名前1%。有1个全国重点实验室，3个国家工程研究中心，2个国家工程技术研究中心，70余个教育部、科技部、农业农村部、山东省等省部级重点教学科研平台。
改革开放以来，学校获得包括国家技术发明一等奖在内的国家级科技成果奖38项，省部级以上科技成果奖400多项。获得国家级教学成果奖8项，其中国家级教学成果特等奖1项、一等奖2项，省级以上教学成果奖103项。建校以来，培养了以中国科学院院士李振声、印象初、朱兆良，中国工程院院士束怀瑞、山仑、于振文、李玉、李培武，4位“长江学者”，12位国家杰青等为杰出代表的各类优秀人才27万余人。
二、招聘岗位和人数
根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2022〕23号）要求，结合工作需要，本次面向社会公开招聘博士88个，其中教师岗位74个、教辅岗位11个、研究生辅导员3个。
三、人员范围和条件
（一）教师岗位
1.第一层次人才
在本学科领域研究处于国际学术前沿、具有世界一流学术水平，入选两院院士、海外发达国家院士或具备相当水平的杰出人才。
2.第二层次人才
年龄一般不超过55周岁。学术造诣高深、在教学科研方面取得国内外同行公认的重要成就，具有较强的领导和组织协调能力，能够带领学术团队协同攻关、带领本学科赶超或保持国际先进水平的领军人才，包括国家级重点人才工程、研究计划、教学科研成果获得者，或具备相当水平的高层次人才。
3.第三层次人才
年龄一般不超过50周岁，在教学科研方面取得突出学术成果，有较强的团队领导和组织协调能力、能够带领本学科赶超或保持国内先进水平的中青年拔尖人才，包括国家级重点人才工程、研究计划青年项目获得者，或省级重点人才工程、研究计划、教学科研成果获得者，或具备相当水平的高层次人才。
4.第四层次人才
年龄一般不超过45周岁，科研能力突出、发展潜力大，具有较好的工作基础并取得本学科领域高水平的教学科研成果，能够推动本学科快速发展的优秀青年人才。
5.第五层次人才
年龄一般不超过40周岁，具有比较扎实的教学科研工作基础和较强的创新意识，在本学科专业领域取得较高水平代表性成果的优秀青年博士（后）。
6.其他人才
对于学科发展需要的其他人才可根据具体情况，采取“一事一议”的方式，对人才进行评价。
（二）教辅人员
应聘人员年龄在40周岁以下，从事教学辅助、实验室管理等工作。
（三）具体招聘岗位及其他条件要求，详见《山东农业大学2023年下半年公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
四、人才待遇
对达到学校第一、二、三层次的人才，按“一事一议”“一人一策”研究确定待遇，按照长聘制聘用到相应岗位，可享受年薪制。
对达到第四、第五层次人才根据实际情况预聘或直聘到高级岗位，对其他急需紧缺博士按照岗位聘用合同管理，提供以下待遇：
1.科研启动费：
入校后根据不同学科供需情况、科研水平、教学潜力等提供5-100万不等的科研启动费。
2.安家费与住房保障:
（1）学校按照不同情况提供5-100万不等的购房补贴。
（2）学校提供周转过渡房，用于解决引进人才的住房困难，过渡期限不超过3年，过渡期间的房租及租住事项按照学校有关规定执行。首次来泰安就业的博士毕业生可享受泰安市3000元/月的租房和生活补贴，发放3年。
3.人才保障政策：
学校提供良好的科研条件和工作环境，对引进的青年人才根据其学科方向，为其配备指导老师并加入相应的教学、科研团队。符合条件的，优先推荐国家和省人才项目申报。
详情请复制链接到浏览器查看：
http://rsc.sdau.edu.cn/2023/0808/c394a223160/page.htm
09上海应用技术大学生态学院实验员招聘启事
上海应用技术大学生态技术与工程学院根据发展需要，现面向校内外公开招聘实验室管理员1名，具体要求如下：
一、岗位要求
1.研究生以上学历，园艺学、园林学、风景园林学或生态学等相关专业。
2.原则上35周岁以下，博士学位或副高级专业技术职称，吃苦耐劳，任劳任怨，热爱实验室工作。
3.具备全面管理实验室的能力；了解资产管理工作；负责实验室安全管理工作，对一些常用试剂、设备的安全非常了解；能熟练操作实验室基本仪器；能配合相关老师开出与生物相关的栽培、生理、生化、生态、植保等方面所有实验；熟悉园林、园艺植物养护措施，协助完成学院植物园及温室的日常管理；配合学院做好其它与实验室相关的工作。
4.具有较强的组织协调、对外交往、表达沟通能力，能够组织和协调课题相关工作。
二、应聘方式
1.应聘采用网上报名或直接报名两种方式；
2.有意应聘者，请将以下应聘材料电子版以压缩包形式发至电子邮箱：pd@sit.edu.cn，并在邮件主题注明“应聘生态科研人员+姓名+毕业院校+所学专业”。
(1)个人简历、个人应聘申请书；
(2)近5年成果清单和5篇代表性成果复印件；
(3)身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职务资格证书等复印件、近期免冠证件照；
(4)对未来工作的设想；
(5)其他与应聘岗位相关材料。
3.经资格审查合格的应聘人员，学校将组织对其进行面试。
详情请复制链接到浏览器查看：
https://www.sit.edu.cn/_t344/2023/0807/c13063a217332/page.htm
招聘信息均为转载，其中内容和观点不代表Glassland Research期刊的立场。
信息整理 | 谢雨欣
排版 | 陈媛
执行编辑 | 王楚怡
审核 | 彭京伦 王新宇
