西门子这个公司究竟有多厉害?

文摘   科技   2024-06-19 18:21   北京  


提到工业自动化领域,就不得不提德国西门子公司。始创于1847年的西门子,如今已经拥有177 年的历史,几乎涉足工业的每一个分支,旗下产品和服务遍布全球,在工业界有着举足轻重的地位。那么,这家德国企业究竟有多厉害?

文 :2B创业笔记主编

图:网络(侵删)

来源:2B创业笔记 



1.
业务广泛,涉足多个领域
西门子是一家业务极其多元化的公司。目前,西门子股份公司主要有三大业务板块:智能基础设施(SI)、数字化工业(DI)以及交通运输(MO)。这三大业务涵盖了从楼宇自动化、电网到工业自动化、交通运输等诸多领域。

除此之外,西门子还通过其子公司西门子医疗(Siemens Healthineers)和西门子能源(Siemens Energy)分别涉足医疗健康和能源领域。可以说,从高楼大厦到轨道交通,从生产制造到能源电力,西门子的身影无处不在。



多元化的业务布局,帮助西门子能更好地抵御单一行业的波动风险,同时也为其带来了巨大的协同效应。

以楼宇自动化为例,西门子不仅能提供楼宇控制、照明、供电等系统,还能通过数字化技术实现智能化管理,打造智慧建筑解决方案。这种综合实力是其他公司难以企及的。



2.
全球市场,业绩稳健
作为一家全球化公司,西门子在世界各地都有业务布局。2022财年(2021年10月至2022年9月),西门子总营收达到722亿欧元。其中,欧洲市场、美洲市场、亚太及非洲市场的营收占比分别为38%、29%和33%,呈现出良好的区域均衡。

值得一提的是,中国已连续多年成为西门子的第二大单一市场,仅次于美国,营收达到95亿欧元。这意味着,西门子在中国这个全球最具潜力的市场已站稳脚跟。


尽管受新冠疫情、供应链问题等因素影响,西门子近年来的业绩表现依然稳健。2022财年,西门子实现净利润40亿欧元,同比增长1.3%。各业务板块中,数字化工业的利润率最高,达16.5%,是西门子利润的中流砥柱。

面对不确定的外部环境,西门子也在积极调整,通过提高生产效率、优化供应链等举措,保持竞争力。



3.
技术领先,引领工业4.0

在工业自动化领域,西门子可以说是当之无愧的领导者。根据科控物联发布的2023年全球可编程逻辑控制器(PLC)市场分析,西门子的市场份额最高,远超其他竞争对手。从小型的S7-200系列,到中型的S7-300系列,再到大型的S7400、S7-1500系列,西门子能提供从入门级到高端的全系列PLC产品,满足不同客户的需求。


例如,西门子S7-1500V软PLC被描述为一颗璀璨的明星,它作为S7-1500系列的衍生产品,不仅继承了前者的优秀特性,还实现了质的飞跃,为用户带来了前所未有的便利与可能性。西门子还推出了S7-200 CN系列,这是由西门子和中国北方工业集团公司共同成立的合资公司生产的自动化产品。


与此同时,西门子在数控系统、人机界面、工业通信等方面也拥有先进的技术和完整的解决方案。



西门子引以为傲的还有其工业软件。据统计,西门子是仅次于微软、IBM的全球第三大工业软件提供商。西门子的工业软件产品线涵盖了产品设计(NX)、制造仿真(Tecnomatix)、生命周期管理(Teamcenter)等环节,能够实现全流程数字化。

特别是其MindSphere工业物联网平台,通过连接现场设备和收集数据,再结合大数据分析,能够优化生产流程、提高生产效率,推动工业数字化转型。随着工业4.0和中国制造2025战略的推进西门子在工业软件上的优势将更加凸显。


4.
聚焦创新,孵化新业务
作为一家百年企业,西门子极为注重创新极。为了保持长期竞争力,西门子在研发上投入巨大。2022财年,西门子的研发支出高达51亿欧元,占营收的7.1%。公司在全球拥有4.3万名研发人员和4.2万项有效专利,每年申请专利数量超过2500项。这些数字充分说明了西门子雄厚的创新实力。


西门子的创新不仅体现在核心业务上,也体现在新兴领域的布局上。近年来,西门子成立了Next47等创新机构,专注于孵化和投资前沿技术初创企业,如人工智能、自动驾驶、3D打印等。通过这些布局,西门子能够紧跟技术发展趋势,为未来发展积蓄力量。

西门子还积极拥抱开放创新,与高校、科研机构广泛合作,共同推动科技进步。



5.
社会责任,助力可持续发展
当然,在追求商业成功的同时,西门子也非常重视企业社会责任和可持续发展。在环保方面,西门子致力于提供节能环保的技术和解决方案,如高效电机、智能电网、清洁能源等,助力客户实现低碳转型。西门子自身也在努力实现碳中和,计划到2030年实现自身运营碳中和,到2050年实现全价值链碳中和。


在员工发展方面,西门子注重人才培养和多元化发展。公司为员工提供丰富的培训资源和发展机会,如管理培训生项目、女性领导力项目等,帮助员工提升能力,实现职业发展。

同时,西门子也重视员工的工作与生活平衡,提供灵活的工作制度。在企业文化方面,西门子崇尚开放、多元、包容的理念,努力营造创新、协作的氛围。西门子也多次被评为最佳雇主。


177年间,西门子经历了工业革命的浪潮,见证了技术的日新月异,也一次次突破自我,引领行业发展。从早期的电报技术,到电气化时代的发电机、电动机,再到自动化时代的PLC、数控,以及当下智能制造时代的工业软件、物联网平台,西门子始终以其前瞻的技术视野和强大的创新能力,推动着工业的进步。


当然,西门子的发展之路并非一帆风顺。这个庞大的企业也曾面临低谷和挑战,也曾出现过管理问题和丑闻。但正如西门子的企业口号“Ingenuity for life”(博大精深,同心致远)所昭示的那样,西门子用其创新的基因、变革的勇气和自我更新的能力,一次次重塑自己,焕发新的生机。




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