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提升员工执行力的六个措施

文摘 2024-11-12 08:03 北京

执行力不是好态度，也不是责任心，而是要高质量地完成任务、达成目标。作为管理者，要多从管理视角思考员工执行力的问题。本文中的六个管理措施有助于提升员工的执行力，分述如下。措施 ...

学管理，通经营，请看这两本手册

文摘 2024-11-12 08:03 北京

数万名管理者的选择——《365管理手册》及《365经营手册》共有670余张图，每一张图都是知识与技能的高度浓缩。《365管理手册》有文字注释11万字，《365经营手册》有文 ...

2025管理日历

文摘 2024-11-11 14:30 北京

《2025管理日历》——精选语录，句句经典，随便翻翻就有收获，仔细想想更觉深刻。《2025管理日历》共365句箴言，涵盖思维认知、人际关系、职业素养、管理方法、领导艺术、商 ...

对待差异的八个层次

文摘 2024-11-11 08:51 北京

差异。一般是指不同意见、不同看法、不同视角，或与我们相左的建议。差异往往是解决问题的一种新的途径或者一种好的办法，同时，差异也可能是创新的重要来源。如果一位有相当聪明才智的 ...

学管理，通经营，请看这两本手册

文摘 2024-11-11 08:51 北京

数万名管理者的选择——《365管理手册》及《365经营手册》共有670余张图，每一张图都是知识与技能的高度浓缩。《365管理手册》有文字注释11万字，《365经营手册》有文 ...

管理金句800，一本口袋书

文摘 2024-11-10 14:04 河北

管理之道，贵精，不在多！为节省学习时间，提升学习效率，作者整理了800个内涵深刻的句子，涵盖思维认知、人际关系、职业素养、管理方法、领导艺术、战略与商业智慧等六个方面，并汇 ...

工作协调，要这样做！

文摘 2024-11-10 08:01 河北

组织里的绝大多数工作都是多个部门、多个岗位密切配合、共同努力的结果。良好的工作协调能使各种关系融洽和谐、各项工作有序高效。具体来说，工作协调的对象有两个：人与事，因此，要想 ...

学管理，通经营，请看这两本手册

文摘 2024-11-10 08:01 河北

数万名管理者的选择——《365管理手册》及《365经营手册》共有670余张图，每一张图都是知识与技能的高度浓缩。《365管理手册》有文字注释11万字，《365经营手册》有文 ...

两个底层逻辑，两个知识体系

文摘 2024-11-09 12:46 北京

任何知识体系的建构，一定要有底层逻辑的支撑。有关经营与管理的知识体系的建构，也是如此。经营的目的是效益最大化，管理的目的是效率最大化。管理服从于经营的需要，经营过程也是管理 ...

说话有力度，做事有温度，建议有高度

文摘 2024-11-09 07:38 河北

有影响力的人，更容易得到他人的尊重，而且也更容易达成目标、获得成功。努力做到这三度，就会越来越有影响力——说话有力度，做事有温度，建议有高度。01 说话有力度没有人喜欢说 ...

2025管理日历

文摘 2024-11-09 07:38 河北

《2025管理日历》——精选语录，句句经典，随便翻翻就有收获，仔细想想更觉深刻。《2025管理日历》共365句箴言，涵盖思维认知、人际关系、职业素养、管理方法、领导艺术、商 ...

责任心的八个层次

文摘 2024-11-08 10:51 北京

毋庸置疑，责任心是最基本的，也是最重要的职业素养。责任心，是工作成果和工作质量的保障，我们能感觉得到责任心，甚至能看得到责任心，但我们该如何评价一个人的责任心呢？我们经常听 ...

学管理，通经营，请看这两本手册

文摘 2024-11-08 10:51 北京

数万名管理者的选择——《365管理手册》及《365经营手册》共有670余张图，每一张图都是知识与技能的高度浓缩。《365管理手册》有文字注释11万字，《365经营手册》有文 ...

行为转变跟踪表

文摘 2024-11-07 16:57 北京

在工作中，有三种行为是最重要的，那就是规范、负责、合作。为促进这三种行为的转变，本文开发了一个行为转变跟踪表，对这三种行为进行了相对量化，每种行为分成三个等级，以二十一天为 ...

学管理，通经营，请看这两本手册

文摘 2024-11-07 16:57 北京

数万名管理者的选择——《365管理手册》及《365经营手册》共有670余张图，每一张图都是知识与技能的高度浓缩。《365管理手册》有文字注释11万字，《365经营手册》有文 ...

管理金句800，一本口袋书

文摘 2024-11-07 08:44 北京

管理之道，贵精，不在多！为节省学习时间，提升学习效率，作者整理了800个内涵深刻的句子，涵盖思维认知、人际关系、职业素养、管理方法、领导艺术、战略与商业智慧等六个方面，并汇 ...

这张图，越早看到越好

文摘 2024-11-07 08:44 北京

文中这张图叫“达克效应”，全称“邓肯——克鲁格效应”，这是一种认知偏差：能力欠缺的人往往有一种虚幻的自我优越感，错误地认为自己比真实情况更加优秀。简而言之，能力欠缺的人容易 ...

向上管理的三个要点

文摘 2024-11-06 15:11 北京

根据盖洛普的调查，75%的员工离职，其原因是无法和自己的上司处好关系。上下级的关系，已经成为影响个人发展、团队绩效和组织运行的重要因素。向上管理，包含三个要点：第一，与上司 ...

对下沟通（需求，原则，技巧，注意事项）

文摘 2024-11-06 08:12 北京

与下级顺畅沟通，能密切上下级关系，极大地提升下级的工作积极性。理解五种心理需求，遵循五项沟通原则，运用五个沟通技巧，把握五个注意事项是对下沟通的四个关键环节。五种心理需求被 ...

学管理，通经营，请看这两本手册

文摘 2024-11-06 08:12 北京

数万名管理者的选择——《365管理手册》及《365经营手册》共有670余张图，每一张图都是知识与技能的高度浓缩。《365管理手册》有文字注释11万字，《365经营手册》有文 ...