行为转变跟踪表
文摘
教育培训
2024-11-07 16:57
北京
在工作中，有三种行为是最重要的，那就是规范、负责、合作。为促进这三种行为的转变，本文开发了一个行为转变跟踪表，对这三种行为进行了相对量化，每种行为分成三个等级，以二十一天为一个周期，观察行为改进情况。如下表。规范，分为三个等级：被迫遵守、认同遵守和自觉遵守。负责，分为三个等级：承担责任并采取行动但没有结果（有行无果）、承担责任并采取行动且有结果（有行有果）、采取行动并有结果且有预防（有果有预防）。合作，分为三个等级：干好本职、主动协助、熟悉对方的工作并能主动提供支持（熟悉并主动）。每天，对照三种行为的三个等级，对下属的状态或自己的状态做个评估，做到了哪个层级，统计一下，一个周期（二十一天）下来，各个层级的得分情况。需要特别强调的是，每个人的行为需要多个周期的持续改进，才能达到最高境界。下表的示例中，分别以“红，蓝，绿”代表不同的行为等级。![]()
