⭐《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：
(图源：国家税务总局通知截图）
过节期间（如国庆节，端午节等），公司按照制定的标准制度，直接向各个员工卡里转600元。
据发放表准予在企业所得税税前扣除，需要并入“工资、薪金所得”计征个税。
⭐据国税发[1998]155号第二条规定，下列收入不属于免税的福利费范围，应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税：
(一)从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助;
(二)从福利费和工会经费中支付给单位职工的人人有份的补贴、补助;
(三)单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。
因此，从福利费和工会经费中支付给单位职工的人人有份的补贴、补助不属于免税的福利费范围，应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税。
(图源：国家税务总局通知截图）
企业组织全体员工旅游发生的费用不征个税；
单独奖励员工免费旅游需要代扣代缴个税。
⭐据财税〔2004〕11号规定：
对商品营销活动中，企业和单位对营销业绩突出人员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动，通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励（包括实物、有价证券等）；
应根据所发生费用全额计入营销人员应税所得，依法征收个人所得税，并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。
其中，对企业雇员享受的此类奖励，应与当期的工资薪金合并，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税；
对其他人员享受的此类奖励，应作为当期的劳务收入，按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税。
(图源：国家税务总局通知截图）
