考点52：地区发展模式 | 2025年社工考试初级综合能力

教育 2024-10-22 09:01 海南

第六章社区工作方法

考点52：地区发展模式

1.含义：强调社区成员通过参与和合作，以集体的形式来挖掘和利用社区资源，共同解决社区问题、满足社区需求，增强社区凝聚力和归属感。

2.特点

(1）高度关注社区普遍性问题，如文明养犬、垃圾处理等，而非个体性议题。

(2）通过构建社区自治能力，推动社区的重新整合。这一过程旨在培养居民的自主性、自立能力，并促进互助精神的发展，以及社区内部的团结，而非单纯解决问题。

(3）过程目标的重要性高于任务目标。尽管是在强调对居民能力的提升，但这并不意味着忽视任务目标的达成。

(4）重视居民的参与，提升居民对社区事务的关注度与兴趣。改善居民之间、居民与社区团体之间，以及社区团体之间的沟通与合作，培养互助合作的精神，增强居民对社区的认同感和归属感。

3.实施策略

(1）推动居民个人成长与发展——旨在打破社区内部的冷漠与疏离感，通过积极参与各类活动，促进居民间的相互交往与深入了解，增进彼此间的熟悉度与亲密度。

(2）加强邻里之间的团结与和谐——特别邀请那些兴趣相投但当前关系较为疏远的邻居共同参与活动，以此为契机，增进相互了解，消除误解与隔阂，构建更加紧密的邻里关系。

(3）深化社区教育功能——通过开展一系列有针对性的指引活动，帮助居民更好地了解并充分利用社区内的各类资源，从而增强居民对社区的归属感与认同感。

(4）优化服务供给与资源配置——积极对接居民的实际需求与社区现有的资源，确保资源的高效利用与合理分配，为居民提供更加贴心、便捷的服务与支持。

(5）强化社区参与机制——通过广泛动员居民集体参与社区事务的决策与执行过程，共同解决社区面临的问题与挑战，激发居民的参与热情与责任感，促进社区的持续发展与繁荣。

4.社工角色

(1）使能者角色：旨在激励并协助居民形成组织，通过构建有效的沟通渠道和人际关系网络，促进共同愿景的形成，进而强化其解决问题的能力。

(2）教育者角色：专注于向居民传授解决问题的策略与组织管理的技巧，以提升其自主应对挑战的能力。

(3）中介者角色：致力于整合社区内部与外部的各种资源，促进资源的有效对接与利用，为社区发展提供有力支持。

(4）协调者角色：在组织机构、社区团体及居民之间发挥桥梁作用，通过增进相互了解，减少误解与分歧，促进和谐共融的社区环境。

易错点：社区发展模式的特点

在社区中，所面临的问题往往具有普遍性，直接关联到广大居民的共同利益。因此，社会工作者要调动社区居民的积极性与参与度，共同致力于问题的解决。此过程不仅旨在促进问题的解决（任务目标），更强调通过居民的参与来培养其解决问题的能力（过程目标），所以说过程目标重于任务目标。

易错点：地区发展模式的实施策略

(1）针对居民之间存在的冷漠与疏离现象，社会工作者应积极采取措施以促进居民的个人发展，从而增进彼此间的了解和交流。

(2）针对邻里关系不良的问题，社会工作者应倡导“团结邻里”的理念，鼓励居民间建立和谐、互助的邻里关系。

(3）针对居民对社区资源不熟悉、社区认同感不强的情况，社会工作者应强调加强“社区教育”的重要性，通过教育提升居民对社区的认知和归属感。

(4）若社区资源存在缺乏的问题，社会工作者应致力于提供服务和发展资源，以满足居民日益增长的需求，提升社区的整体发展水平。

(5）针对社区面临的共同问题，社会工作者应倡导并促进“社区参与”，鼓励居民积极参与社区事务，共同为社区的发展和繁荣贡献力量。

真题演练

社会工作者准备运用地区发展模式解决社区问题，该模式的特点是（）

A.更重视实现任务目标

B.关注社区共同性问题

C.提倡建立相互关怀的社区

D.强调遵循理性原则

【参考答案】B

【答案解析】地区发展模式的特点：关注社区共同性的问题，且重视居民的参与，通过建立社区自主能力来实现社区的重新整合，所以更关注过程目标。AD选项为社会策划模式的特点。C选项为社区照顾模式的特点。该题选B

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