我为“三零”点个赞
巨化始终紧紧围绕省委三个“一号工程”，以数智化变革为牵引，持续推动“三零”工程提质扩面、迭代升级，有效提升装置经济运行能力和智慧管理水平，培育新质生产力。越来越多数智化变革场景在一线开花结果，数字“e人”的生动实践和成效让巨化广大干部职工更加坚定了推进数智化变革的信心和决心。
不用人工参与的“e人”巡检
“‘全厂电子间‘e人’巡检’专项行动实施后，我们可以根据手机APP的推送进行有针对性的巡检及检修，不仅运维人员的劳动力得到了解放，电子间温度实时监控也更加安全高效！”日前，公用事业部计控中心计量二班班长王振泉对数智化变革带来的良好成效给予大力赞扬。
该事业部计控中心所辖的CEMS小屋、DCS电子间的电子设备是热电机组正常运行的中枢神经，关系着全厂动设备的正常运行。以往每年高温季节，事业部计控中心需要定期去现场巡检，不仅耗费人员精力、时间长，而且对突发情况无法及时掌握应对，往往事后处置多过事前预防。为此，事业部以数字化的手段和方式，实施了“全厂电子间‘e人’巡检”专项行动，在各电子间布置了无线传输温度仪。该温度仪通过4G传输温度信号，直接传输到手机，并具有高温预警、湿度预警等功能，不仅可以实现实时监控，同时针对突发情况也可以及时推送提醒人员处理。
不用人工操作的定位系统
“我们这套人员定位系统，包含了人员位置查询、人员轨迹分析、人员定位报警、电子围栏等内容，让我们能够及时掌握区域内所有作业人员动态，甚至可以通过具体位置的信息集成，用摄像头了解人员的具体情况，作出预警、提示……”走进宁化公司中央控制室，只见工艺员李成明在安全信息化平台上一边查看着电子地图上的人员分布，一边介绍着系统功能。据悉，该系统基于3D建模、GIS地图展示厂区作业人员实时定位信息，通过电子围栏、人员统计、报警信息等功能，监控现场作业人员的行为及危险注意事项。
“以前在没有这套数字化系统前，我们对厂区内人员分布、作业情况根本无法及时了解，要通过查记录、查监控等方式才能掌握人员信息，不仅效率低、费时费力，而且遇见突发状况不能及时迅速有效处置。”岗位操作人员彭功勋高兴地说道，如今，通过数字化系统，实现了一屏总览，无论是人员行动轨迹、作业内容、现场情况都能一目了然、实时了解。同时，一旦遇见突发情况，人员可以通过定位系统的报警功能及时反应，让岗位人员能够迅速处置应对。
不用刷卡的人脸支付
“以往去食堂用餐，都必须带上饭卡，不仅掏卡支付不方便，而且一旦遗失会增加一系列麻烦。现在换成人脸支付系统，完全不用每天带着饭卡，而且支付起来特别方便……”谈起人脸支付系统，来机关食堂就餐的王师傅就打开了话匣子，深切感受到了数字化带来的实实在在便利。
人脸识别系统是兴化公司推动智慧食堂建设的重要举措之一，不仅能快速准确地识别出人员身份信息完成线上支付，而且为人员带来了无感、随需、自助的良好体验，大大缩短了排队支付的时间。“我们这套系统除了方便员工以外，还通过对就餐大数据的收集和分析，可以准确了解到不同时间段的就餐人数，从而合理安排食材采购量，避免了食物的浪费。还能根据数据显示员工的就餐偏好，调整菜品的种类和搭配，提高员工的满意度。”该公司相关负责人表示，下一步，公司将加快推进智慧食堂建设，实现人脸支付在食堂、超市等定点机构的全覆盖，为广大员工生活提供更便捷、优质、高效的服务。
数智化变革赋能给基层带去了实实在在的变化，也为巨化增添了发展活力。未来，巨化将继续对标一流，加快变革突破、数智赋能，为企业高质量发展提供强有力的“引擎”。
文图 / 综合通讯员
编辑 / 李冰菁
审核 / 吴 炜
