近年来，湘潭市雨湖区深入实施“人才强区 智汇雨湖”工程，不断提升青年人才归属感、参与感、获得感和幸福感，全方位聚集、培育、用好、留住青年人才，为加快社会主义现代化新雨湖建设注入青春智慧，让新时代青年人才之花绽放异彩。团结引领青年人才听党话、跟党走，让青年人才更加紧密地聚集在党的周围。
用组织力量引领青年。进一步深化县域共青团基层组织改革成果，成立雨湖区第一届青年联合会，充分发挥团代表、青联代表、委员思想库、资源库、人才库作用，累计开展各类活动30余场，参加人员700余人次，覆盖青年近万名。
用初心使命感召青年。以新中国成立75周年、“五四运动”105周年等重大时间节点为契机，组织“青春心向党·建功新时代”系列活动，举办“创开谱华章·月是雨湖明”诗词表演大赛、“百年光影·声情颂党”红色影视配音大赛、“致敬青春·时光不老”暨庆祝建团100周年主题对话、“声漾雨湖正青春”等活动。
用核心价值浸润青年。举办高校学子雨湖行、雨湖城市体验、“跟湘菜大师学湘菜”活动，带领青年走进企业、走进文化、走进基层，帮助雨湖青年人才充分感受家乡变化，感受千年雨湖焕发的新魅力，引导青年在家乡热土上受教育、长才干、作贡献。
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激发广大青年人才的敢闯敢干、敢为善为热情，切实打造一支有战斗力的青年人才队伍。聚焦风采展示。在全市率先推进区级青年活动中心建设，打造以区青年活动中心为主，24家“青年中心”为辅的青年风采展示平台。开展“赓续五四精神 青春闪耀雨湖”系列活动，围绕雨湖高质量发展，共同探讨如何实现青年和雨湖的双向奔赴，今年已在全区开展主题青年活动404场。聚焦社会实践。积极推动社区青春行动和“双零”社区创建，吸引和号召青年走进社区，参与基层治理体系和治理能力现代化建设。成立16支青年突击队、青年志愿服务队，开展文明创建、生态环保、安全生产、普法宣传等1000余人次志愿服务。聚焦校地融合。持续推动与中南大学、湘潭大学、湖南科技大学人才工作合作框架协议，提供实习岗位及乡镇（街道）兼职团（工）委副书记岗位，每年组织200余名大学生走进雨湖区各机关企事业单位参加实习，30余支青年志愿者队伍在全区各村社开展“三下乡”社会实践。有效搭建人才培养赋能平台，充分运用评先评优等激励措施，为建立高素质、高水平清障人才队伍积蓄力量。加强素能提升。擦亮“青年夜校”品牌，打造“理论武装+党性教育+能力提升”三位一体培训模式，组织开展了“乡约·青春逐梦”短视频大赛培训、雨湖区语言艺术训练营等特色课程培训与活动，至今已举办37期培训课程，共吸引6000余人次青年干部参与。加强双向反馈。营造支持和信任的工作氛围，鼓励青年表达意见和建议，着力解决青年人才关心的热点难点问题。开展“雨湖青年汇——雨湖发展青年说”“畅想未来 献策雨湖”活动，对青年人才提出的青年活动、特色文旅、医校融合、消费升级、乡村振兴、城市更新、产业转型和公共服务等8项建议在区委常委会进行安排部署。加强典型选树。积极开展“两红两优”“青年岗位能手”“青年文明号”“乡村振兴青年先锋”等典型培育选树，全区9个集体、2人获得国家级荣誉，12个集体、5人获得省级表彰，64个集体、115人获得市级表彰，不断激发向上向善的青春活力。雨湖青年汇活动
全方位强化人才工作保障，积极营造人才宜业宜居环境，进一步激发青年人才干事创业的积极性和服务发展的内生动力。完善就业创业服务体系。依托湘潭市青年电商孵化基地，开展各类创业培训100余场，培训人数近万人。推进青年创业者协会建设，帮助创业青年争取扶持资金和联系小额贷款80万元。推介优秀创业青年参加国、省、市青年创业达人赛、创青春大赛等，为新兴青年创新创业提供坚实保障、营造良好环境。完善暖心育儿托管体系。因地制宜创新爱心托管服务方式，连续两年开办为期一个月的雨湖暑期托管班，为孩子们提供课业辅导、手工制作、文艺活动、体育锻炼、安全教育、课外小游戏、实践活动等课程，切实帮助广大青年人才解决暑期子女“看护难”问题。完善幸福安居保障体系。推行“牵手计划”“团圆计划”“安居计划”及“雨爱有约”单身青年联谊交友活动等，为人才亲属家眷开设工作和生活服务绿色通道，积极推行人才公寓及保障性租赁住房建设，搭建平台拓宽青年交际圈，让各类人才在雨湖，感受幸福。![]()
心有所“暑”不负所“托”雨湖接班娃活动。
来源：红星云
供稿：湘潭市雨湖区委组织部
