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蓟州区公共就业（人才）服务中心就业指导部部长。他深感责任与使命的重大，任劳任怨，努力钻研，将自己的青春和汗水献给就业工作，托起群众“稳稳的幸福”。
爱岗敬业，勇挑重担
从事就业工作以来，在他的时间簿上找不到“双休日”和“节假日”，不是在办公室学习就业政策、办理相关业务，就是在企业进行走访。他常说：“要时刻以如履薄冰的心态抓好每个环节、每个细节，才能确保不出问题。”每年7月毕业季，全区未就业高校毕业生超1500人，1个月内完成全部人员实名制登记，时间紧、任务重、压力大。他带领科室干部深入镇乡街登记人员信息，对有联系方式的，通过电话了解录入信息，加微信推介就业岗位；对没有联系方式的，主动上门登记基本信息，宣传推介就业岗位。多年来，全区未就业高校毕业生实名制登记联系率一直为100%，就业率在90%以上。
开拓创新，勇于实践
为解决供需矛盾和结构性问题，将招聘会工作做到精准，他几乎走遍了区内产业园区和乡镇的每一家企业，拓岗位、保就业，不断完善求职招聘平台，开展“三送四进”活动，先后组织“赶就业大集”等特色招聘活动，赴经济薄弱村，把精心准备的岗位信息送到百姓手里，连续几年都确保岗位服务、职业介绍经济薄弱村全覆盖。同时，聚焦融入服务国家京津冀发展战略，开创京津冀招聘新模式，组织与北京、河北多市、县签订《人社就业服务协议》，先后多次邀请京冀8县（区）优质企业到蓟州招聘，为蓟州区劳动力就业提供精准服务平台。
坚守初心，一心为民
近三年来，他聚焦全区求职者需求，认真履行职责，协调各部门各单位举办线上线下招聘会650场，提供就业岗位19.5万个，全区实现就业3.3万人。“每位群众对就业都有自己的需求和期望，以心换心、将心比心，站在群众的角度，充分了解、倾听诉求、精准解决每一位求职者的难题”是赵云雷的工作方法。面对新就业形态的特点，群众灵活就业的需求，他把“人才市场”开在社区、村，开到农村大集，开到文艺演出现场，搬到群众家门口，千方百计满足群众就业需求，被群众亲切地称为就业“服务员”。
供稿：市人社局办公室、蓟州区人社局
审核：柴生培
编校：刘河江 柳森
