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近日，市人社局印发
《市人社局关于开展2025年天津市博士后科研流动站和工作站综合评估工作的通知》
具体内容，带你了解——
评估范围
本次评估范围为2022年1月1日前设立的博士后科研流动站、博士后科研工作站（含分站）（以下简称设站单位）。
评估组织
市人社局负责全市设站单位评估工作的组织、管理、指导、协调和监督；各区人社局、各委办局（集团公司）人才工作部门负责本区、本系统设站单位评估工作的推动部署和协调指导。
工作安排
评估工作分为三个阶段进行。
数据填报与自查阶段
（2月5日—3月20日）
本阶段，设站单位主要开展以下工作：
1
登录人力资源社会保障部留学人员和专家服务中心（中国博士后科学基金会）官网首页，进入“博士后工作评估”专项入口，在线填写“博士后工作评估数据”。
2
组织本单位在站和出站不满6个月（截至2025年3月20日）的博士后人员凭办理进站手续时使用的用户名、密码登录“中国博士后网上办公系统”，在“个人情况—在站期间成果”栏目下如实补充相关内容。
3
组织本单位博士后合作导师登录中国博士后网首页“博士后工作评估”专项入口（合作导师登录账号由设站单位统一分配），在线填写博士后合作导师调查问卷。博士后招收人数少于5人的博士后科研流动站、工作站，合作导师调查问卷数量为实际在站人数；大于或等于5人的，合作导师调查问卷填写数量不少于5份。
4
根据日常工作情况，客观、公正地进行自我综合评价，导出本单位《博士后工作评价汇总表》（设站单位）并打印，由设站单位博士后工作负责人签字盖章后扫描上传至系统。
数据整理与核查阶段
（3月21日—6月20日）
1
实地检查。市人社局将根据情况有针对性地对参评设站单位进行实地检查，主要检查内容包括：参评设站单位博士后平台建设情况、博士后日常工作开展情况、博士后政策规定执行情况以及博士后制度效能发挥情况等。
2
数据反馈。中国博士后科学基金会通过“中国博士后网上办公系统”采集博士后招收情况、博士后科研项目情况、博士后科研成果情况以及博士后人员、合作导师调查问卷，并组织专业科技信息机构，对采集的博士后科研工作情况数据进行检索、查证。查证数据将在5月12日—5月30日通过市人社局反馈至设站单位进行核对，并按要求完成数据反馈工作。
3
评价汇总。市人社局根据设站单位评估数据反馈情况和平时开展工作情况，客观、公正评价参评单位博士后工作情况，并签署综合评价意见。同时，进入中国博士后网首页“博士后工作评估”专项入口，在线评价并汇总、提交《博士后工作评价表》电子版。
数据统计与评定阶段
（6月21日—8月31日）
国博士后科学基金会汇总、处理评估数据，形成评估结果。全国博士后管委会办公室在此期间组织有针对性的检查工作。
评估结果
本次评估结果不排名，划分为优秀、良好、合格、不合格4个等级。其中，优秀等次流动站、工作站比例原则上不超过本地区参评设站数量的15%，良好比例不超过55%。评估结果以文件形式公布。对评估不合格的流动站、工作站将根据有关规定，视具体情况责令限期整改或直接撤销设站。
有关事宜
（一）填报要求
本次评估数据中“招收选拔”、“培养使用”、“成果产出”三项一级指标中的绝大部分数据，通过“中国博士后网上办公系统”采集和专业科技信息机构查证，不需参评设站单位填报。为保证本次及今后评估数据采集的完整，请参评设站单位组织好本单位博士后人员在“中国博士后网上办公系统—在站期间成果”的补充填写工作，并请在日常工作中督促博士后人员在系统中真实、完整填写成果数据。
（二）文件下载
相关文件在人力资源社会保障部留学人员和专家服务中心（中国博士后科学基金会）官网首页（http://www.chinapostdoctor.org.cn）“资料下载—博士后工作评估”栏目下载有关文件和相关表格模板。
（三）工作要求
各区、各委办局要高度重视博士后评估工作，加强对评估工作的领导和监督，精心组织，周密安排，把评估工作作为提升博士后工作质量的重要抓手。各参评设站单位要坚持实事求是，确保填报的数据、材料真实准确，不得弄虚作假；要做好安全保密工作，不得填报涉密内容。
为确保评估工作顺利完成，请各单位严格按照评估工作进度安排推进工作，逾期评估系统将不再开放。
附件：
1．博士后工作评价汇总表（设站单位）
2．博士后科研流动站评估指标（2025年度）
3．博士后科研工作站评估指标（2025年度）
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