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近日，天津市2025年高技能人才队伍建设工作暨迎新春慰问座谈会在市人社局召开。座谈会上，与会代表们围绕“加强高技能人才队伍建设”这一主题，共谋思路，共商发展，共话未来……
张恋
天津津旅泊泰投资发展有限公司副总经理
天津津旅泊泰投资发展有限公司作为康养集团旗下大型养老综合体康宁津园的建设开发运营主体，充分发挥康养技能人才培训、培养方面的优势，先后获评“天津市企业培训中心”、“天津市公共实训基地”、“天津市高技能人才培训基地”等。张恋介绍，泊泰公司对内积极开办养老护理员培训班，累计培训员工500余人次，全公司员工养老护理员持证率100%，对外积极对接康养企业、机构、高校及社会行业组织，累计培训超1000人次，形成学员满意、用人单位满意、社会认可度高的良性效应。
2022年8月，泊泰公司获批养老护理员职业技能等级社会评价资质。获批资质后，泊泰公司高度重视，马上成立专项小组，积极提升评价场地设备设施，不断完善相关制度，陆续组织同行业工作者开展培训评价工作，考生辐射“京津冀”地区。截至目前，泊泰公司完成评价认定养老护理员4000余人次，其中北京、河北考生超过800人次。为打造“京津冀”地区养老服务人才培养、储备和输出基地提供了有力支撑。
下一步泊泰公司将更注重康养人才的培养，丰富康养技能培训的种类和内容。同时也希望人社局的领导能够在康养技能人才培养上给予更多的指导和支持，让更多的康养服务从业人能够有效为老人提供更加专业化、规范化和人性化的服务，以高质量的服务、专业的态度、积极的心态进一步提高康养技能人才的综合素质和服务水平，逐步满足社会化养老服务需求，更好地提升老年人的幸福指数，为全市养老服务高质量发展筑牢坚实基础。
供稿：市人社局政策研究室、职业能力建设处，市鉴定中心
审核：柴生培
