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近日，天津市2025年高技能人才队伍建设工作暨迎新春慰问座谈会在市人社局召开。座谈会上，与会代表们围绕“加强高技能人才队伍建设”这一主题，共谋思路，共商发展，共话未来……
王兴东
天津机电职业技术学院副院长
天津机电职业技术学院是市政府批准成立的天津市首批高职院校。王兴东介绍，近年来，学校充分发挥国家级大师工作室，高技能人才培训基地和国赛集训基地作用，近三年学校师生参加“海河工匠杯”等技能竞赛累计获奖65人次，第二届全国技能竞赛中收获金牌4枚、银牌1枚，1人获评全国五一劳动奖章，7人获评市级技术能手，学校毕业生深受京津冀地区企业喜爱，毕业生去向落实率稳定在90%以上，留津率稳定68%并持续提升。
一是聚焦技能提升行动，积极开展技能等级培训和评价。协同多所职业院校和技工学校年开展1.2万人次技能提升培训，已具备7个社会评价工种和16个自主评价工种技能等级认定能力，年开展技能评价5000人次以上。
二是聚焦工匠队伍建设，打造高技能人才“练兵场”。建成覆盖工业机器人、机械设计与制造、钳工、航空发动机装配工专业的高技能人才培训基地2个，年培训技能人才近500人次；建立数控铣和工业机器人系统操作2个“国赛基地”，全力护航技能大赛。
三是聚焦人才培养创新，趟出产教融合“新路径”。与行业龙头企业校企合作，实现产业需求、职业标准、生产过程融入人才培养全领域。设立产业教授特聘岗，吸引大国工匠、行业企业领军人才、技术技能大师等到校兼职兼课，创建技能大师工作室、劳模和工匠人才创新工作室。
“下一步，学校将持续加强党对高技能人才队伍建设的全面领导，进一步完善制度保障，优化工作机制，深化产教融合、校企合作，高位、高质量推进职业技能提升行动，同时，精心组织、强化训练，全力备战第三届全国技能大赛，为高质量发展‘十项行动’、社会主义现代化大都市建设提供强有力的技能人才支撑。”王兴东表示。
供稿：市人社局政策研究室、职业能力建设处，市鉴定中心
审核：柴生培
