中层管理干部作为医院经营管理的中坚力量，既是医院战略规划的执行者，也是科室团队管理的领导者，提升中层干部队伍能力水平，是适应新时代医疗卫生发展的必然要求。2025年1月17日，医院召开筑牢学科建设根基 推动医院高质量发展暨2025年青海大学附属医院及医疗联合体中层干部培训第一期培训活动。来自海东市、西宁市、海北州等20家对口帮扶医联体及青大附院中层干部400余人参加，培训由党委委员苏娟同志主持。
培训特邀四川大学华西医院医务部李大江部长以《规范创新 与时俱进 专科建设驱动医院高质量发展》为主题，从医疗卫生政策出发，剖析了医疗质量安全、推动技术创新、规范医疗行为、加强专科建设等内容。重点围绕专科建设项目，结合自己丰富的工作经历和实战经验深入浅出剖析了医院专科建设的重要性，分享了华西医院的工作理念和方法思路，传授了提升医疗质量安全和专科建设发展的经验措施。他提出了五个“新”的战略框架，即新体系、新趋势、新效能、新动力、新文化，为推进医院的高质量发展指明了方向。
青大附院党委副书记、院长樊海宁总结指出，此次培训内容丰富，既有高屋建瓴的工作视野，又有生动具体的工作实例，讲解精炼实用，可操作性强，对推动医院高质量发展提供指导性意见。他希望全体中层干部要在培训学习中汲取奋进力量，锻造本领才干，创新工作方式方法，提升管理技能，促进业务提质增效；明确专科建设是医院发展的核心动力，学以致用，融会贯通，尤其是面对医疗改革的机遇与挑战，更要深入思考，勇于探索，提出内涵式发展的新思路新方法。相信在全院中层干部的共同努力下，医院将不断取得新的发展成果，为患者提供更加优质、高效的医疗服务。
供稿：医务部 杨旭东
摄影：高晓伟
编辑：黄锦汇
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