桃李不言自成蹊，
岁月悠悠映辉曦。
青出于蓝胜于蓝，
共绘华章展新姿。
碧水青蓝映日辉，桃红李艳共芳菲
为提高青年教师教育教学能力及班级管理水平，助力青年教师加速成长，同时发挥骨干教师的示范、引领作用，促进新老教师之间的“传、帮、带”，实现学校教师队伍的持续优化和进阶发展。10月10日，包头市第六中学隆重举办了以“青蓝相映 桃李成辉”为主题的师徒结对活动暨第二届青年教师展示课启动仪式。
寄予厚望、向新而行
仪式在庄严而热烈的氛围中拉开帷幕，学校党总支书记卢蒙首先为“青蓝工程”启动仪式致辞。卢书记强调了师徒结对活动的重要意义，表示学校将全力支持青年教师的发展，通过师徒结对的方式，为青年教师搭建学习、交流、成长的平台，希望每一对师徒都能将这份沉甸甸的责任铭记于心，共同为六中的教育事业贡献力量。
宣读名单、搭好纽带
教学副校长王巍和校长助理王宁分别宣读了教学师徒结对名单和班主任师徒结对名单。经过学校慎重考虑和多方评估，最终确定了20位优秀的师父，他们将在接下来的时间里，与23位青年教师结成师徒关系，共同开启一段薪火相传、青蓝共美的旅程。
落笔协议、教学相长
23对师徒在结对协议书上庄重签字，许下承诺，在今后的工作中，相互学习、相互促进，以自己的实际行动诠释“师徒”的深刻内涵，为学校的教育教学高质量发展贡献力量。随着拜师仪式的圆满礼成，师父们赠书——《大先生》，期望徒弟们能像书中说的那样，“一辈子做老师、一辈子学做老师”，争做大先生。
一纸聘书、一份责任
校领导为教学师父、班主任师父颁发聘书，将一份光荣的责任交付于师父，以聘书为信、担责于身。
明确职责、互促互进
教科研副主任王狄详述师徒职责：备课需精心，上课求生动，教学设计重创新，教学资源共享促共赢。更要求师徒并肩，深入共研三新课改（新课程、新教材、新高考），携手推动教育创新，共筑教学新篇章。
德育主任夏宏菲解读班主任师徒双方的职责，希望大家尽快成长，在有效的班级管理中全面提高能力。
教务副主任于秀娟宣读青年教师展示课方案，希望青年教师将展示课活动作为一次展示自我、交流学习的好机会，展示自己的教学风采和创新成果。
德育副主任王淑敏宣读青年班主任培训方案，聚焦班级管理的新策略、新方法，强调心理疏导、家校共育等综合能力提升，希望青年班主任们能够蓄积满满能量，引领学生扬帆起航。
得遇良师、一路生花
师父代表郭琨老师，以亲身经历为镜，向徒弟们展示了成长的艰辛与喜悦。作为师父代表，她保证，将不遗余力助力六中未来的新星们茁壮成长。
王慧雪、张业恒两位老师作为徒弟代表，在发言时表示，新教师要有理想、有激情，但教学理念有待更新、教学水平有待提高，“青蓝工程”的适时举行，正是给了新老师们希望和信心，并表示一定不会辜负师父的希望与厚爱，也一定不会辜负学校领导对他们的要求和培养，通过师父的言传身教和自己的不懈努力，在六中教育教学和班级管理上体现自身价值。
李钰杰老师作为上一届青年教师展示课一等奖的获得者，也分享这一年来的收获与感悟。她提到在教学中得到了师父诸多的帮助，使得自己更加坚定了成为一名优秀教师的信心，并且在后续教学中落实落细。
穿越时空、期待相遇
师徒结对不仅仅是对知识的传递，更是情感的交流，心灵的触碰。带着这样的美好期待，师徒们将“致将来的你”和“致未来的自己”的书信投入“时光信箱”，昔日的师父们，也曾是怀揣梦想、踌躇满志的徒弟；而今的徒弟们，在不远的将来，亦将肩挑重担，成为引领后学的恩师。师父们用自己的经验和智慧为徒弟们指引方向，而徒弟们则以纯真的热情和不懈的努力回馈着师父的辛勤付出。
满怀希望、行向未来
活动最后，石观明校长为本次活动作寄语。他以温暖而坚定的话语，勾勒出一幅师徒情深、共筑辉煌的蓝图。石校长强调，师徒之间应超越传统的师徒界限，建立起如同家人般的亲密关系，让知识的传递不仅仅是技艺的接力，更是情感与责任的纽带。师父们被赋予了神圣的使命，应以无私的精神，将毕生所学倾囊相授，更重要的是，以身作则，传承高尚的师德与责任感。而徒弟们则需怀揣一颗谦逊求知的心，勤学不怠，勇于探索，珍惜每一次向师父请教的宝贵机会，力求在继承中创新，超越前人，共同书写青出于蓝而胜于蓝的壮丽篇章，为教育事业的发展贡献力量。
青年教师不仅是学校的新生力量，更是学校长足发展的希望。师徒结对作为一项有高度、有温度、有效度的活动，更是六中诠释有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好教师的扎实举措。
【编发】苏日衍
【文字】王 狄
【图片】郭利祖
【初审】董嘉懿
【复审】王巍、杨慧君
【终审】卢 蒙
