“清廉站队”
是清廉港口建设的基石
是解决基层站队党风廉政基础管理
权力运行、风险防控、廉洁文化建设等
短板弱项的有力载体
今年以来
山东港口青岛港外理公司纪委
认真贯彻
山东港口青岛港党委、纪委工作部署
以新港理货中心为试点
通过
清廉家风助廉、清廉品牌育廉
清廉监督护廉、清廉文化润廉
推动“清廉站队”建设走深走实
在职工上下班必经之地
打造“廉洁家风庭院”
通过习近平总书记关于家风建设的重要论述
党史中的清廉家风故事等内容
引导站队广大党员干部职工弘扬清廉家风理念
自觉做到廉洁修身、廉洁齐家
结合集团“5.10家庭助廉日”活动
组织职工家属签订
家庭助廉承诺书、廉洁亲情寄语
组织党员家属录制家庭助廉微视频
在职工更衣橱设置“底线提醒卡”
引导党员干部职工做家风建设的表率
守牢安全和廉洁两条底线
结合站队特点打造“青年思廉室”
充分发挥“清廉外理”廉洁文化品牌引领作用
站队聚焦市场理货、船舶理货等业务环节
制作理货业务全流程廉洁风险防控权责运行图
帮助年轻职工了解理货业务的同时
认清岗位廉洁风险
组织职工自主拍摄廉洁微视频
设置年轻干部违纪违法典型案例
教育引导年轻党员
知敬畏、存敬畏、守底线
发挥纪检委员监督“前哨”作用
依托公司“智慧监督”系统
通过实时监控、单证分析
电话监听等智慧化手段
加强对理货业务的全流程监督
有效规避吃拿卡要等问题发生
在基层队明显位置公开监督举报方式
张贴市场业务人员“十严禁”“十不准”
聘请船代、货主等代表作为外部监督员
为关键重点岗位人员制作“廉洁警示桌牌”
切实筑牢党员干部廉洁防线
打造“廉洁读书角”
创新搭建“有声图书馆”
通过扫描二维码随时随地听取
《条例》等党规党纪知识
发挥“山港艺术家”特长职工优势
创作剪纸、篆刻、书画等廉洁文化作品
寓教于乐中推动廉洁理念深入人心
依托公司“党风廉政教育日”机制
组织站队党员学习《每周案例》等纪法知识
不断提升纪律规矩意识
组织站队职工签订“一承诺两禁令”
强化廉洁从业意识
提升对外服务水平
下一步
山东港口青岛港外理公司
将推进“清廉站队”建设在基层全覆盖
教育引导广大党员干部职工
强化纪律意识、加强自我约束
再接再厉、再创佳绩、接续奋斗
供稿 | 外理公司
