近日
山东港口青岛港外理公司
组织开展科队长、后备人才
素养能力提升培训班
30名参训人员
采用“外出研学+理论学习”相结合
班级规模“小组化”
课程设置“专精特”
进一步提升政治素养和管理能力
夯实“三基”管理
提升队伍综合素质
外出研学
从课堂走向实地
浪潮集团
从云计算到大数据
从人工智能到物联网
参训人员见证了技术创新的力量
共同领略数字化转型的时代浪潮
潍柴集团
自动化生产线上
效率与精度完美结合
参与人员结合智能制造进行深刻思考
共同探讨智慧理货建设思路
青岛海尔
参观前沿科技展厅
让人耳目一新
用户需求直连工厂
订单驱动生产全流程
透明高效的运作方式
激发了无数思想碰撞
酷特智能
先后参观了
生产车间、CAD设计区
以用户为中心的理念
以数据融合为标准的专业流程
为高质量发展提供了新思路
培训采用白天学习、晚上研讨模式
氛围热烈、其乐融融
学员们积极讨论
内化出实践应用的新路径
凝聚起创新发展的新使命
理论学习
从理论走向实践
开展沙盘活动
参训人员通过体验式学习、角色扮演
以及企业供应链经营模式的模拟
在“最强供应商”的激烈竞争中
进入数字化“商业战场”斗智斗勇
市场营销
邀请名师
深入浅出讲解营销策略与业务布局
“点-线-面-体”
市场营销模式和技巧
把所学转化为实战行动
开拓市场、服务客户
聚焦“突破管理瓶颈”为核心
设置“管理者的思维与情商修炼”课程
以“全面、易懂、实用”为原则
不断提升自身管理能力
持续优化团队协作效率
一步一印，皆为目标努力
一事一行，终为港口添彩
正值冲刺全年“满堂红”
贯彻“全方位领先 事争一流”的关键时刻
山东港口青岛港外理公司将持续
保持昂扬向上的精气神
如饥似渴的求知欲
脚踏实地的好作风
用智慧谋划细节
用担当扛起责任
为山东港口“三大建设”
蓄势蓄力
供稿 | 外理公司
