实施赋能行动
推进队伍建设
哈三电厂开启班组长培训工作
开启培训计划
为加强班组长素质能力提升，打造一支懂技术会管理的高技能人才队伍，自10月以来，哈三电厂工会陆续开展班组长线上自学与线下集中培训工作，深入实施“人才强企”战略，不断夯实人才梯队基础。12月4日，班组长及负责班组建设专责等100余人集中观看教学视频——《如何持续推进新时期产业工人队伍改革》。
开启崭新航程
本次集中学习，大家都感觉受益匪浅，了解到产业工人队伍建设改革劳动光荣、知识崇高、技能宝贵、创造伟大的理念；如何发挥主体力量的中坚力量；通过改革，造就理想坚定、技术精湛、敢于担当的产业工人队伍。班组长们纷纷表示：一定会立足本岗，尽快提高个人技术水平，坚持不断创新，开启崭新航程，带领班组挤占先机，站在改革领航队伍前列。
哈三电厂工会找准工会工作与发展新质生产力的结合点、切入点、着力点，深入实施赋能行动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，加强培训与交流，坚持“传帮带”培养方式，凝聚团队战斗力量，进一步落实产业工人四项行动，不断把产改工作做深做实。
审核：华瑛琪
文/编：赵爱东
图片：郭金
轮值单位：牡二电厂
