【富发电厂2024年新员工入职培训】| 倾心培育新员工奏响奋进最强音

文摘 2024-11-28 15:47

倾心培育新员工

奏响奋进最强音

——2024年新员工入职培训

每一次相遇

都互相见证着对方的成长

每一次讲述

都为新员工指明发展方向

每一项叮嘱

都凝结了知识和智慧的结晶

让我们在新员工入职培训中

“奋勇向前”

思想引领，筑牢精神堡垒

富发电厂工会常态化开展了“班前十分钟”活动，围绕以“认识国企精神、国企价值、国企力量的企业文化”为主题，充分把握新员工性格特质、年龄特点，加强多维输入，助力新员工守好红色根脉；各分工会建立“劳模讲精神、师傅讲传统、党员讲思想”的三级联动，通过作业现场讲、视频课件讲、操作盘前讲等方式，帮助新员工了解电力行业和企业传统，端正廉洁从业的工作作风。

生活护航，铸就坚实根基

厂工会始终将新员工身心健康放在重要位置，积极组织在线观看龙江健康教育网的“健康中国，科普先行”线上学习活动，系统学习紧急急救知识、心脑血管疾病防治、健康生活方式等实用常识。

深化创建“三力”工会和新员工“谈想法、谈需求、谈困惑”，从中可以及时掌握他们思想动态、解决实际需求、疏导答疑解惑；做“贴心人”办实事暖人心，配备御寒物品和工作服、保温杯、建造单元衣帽柜等。

能力提升，锻造精锐之师

各分工会以“师带徒”结对子方式引导新员工成长成才，师傅根据每位徒弟的专业背景和岗位实际需求，精心设计了个性化的成长计划，旨在加速新员工的成长进程，引领他们步入职业发展的“快车道”；师傅“谈理念、谈精神、谈经验”，交流电力领域优良传统、技能经验、先进理念。以上举措为新员工个人发展拓展广阔天地，为企业持续发展增添蓬勃动力，助力企业在激烈的市场竞争中勇立潮头。

审核｜刘伟赵娜

编辑｜董智勇

图片｜李振博袁园

轮值单位｜哈三电厂

华电能源工运

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