近期，佳热电厂工会办、团委对新入职青工进行深入家访，关怀了解员工的家庭环境和生活状况。家访人员提前与青工进行了沟通，确定了家访时间，并携带了一些简单的企业宣传资料和小礼品登门拜访。到达员工家中后，受到了员工及其家属的热情接待。在轻松的氛围中，各自分工会与团青及家属进行了深入交流，倾听青工心声，了解需求并记录了这些信息。通过面对面沟通，切实解决青工的实际问题，确保每位青工都能在温暖和谐的环境中工作与生活，共同为企业的发展贡献力量。
在燃料分场，书记、主任、副主任及专工等相关人员，秉承“以人为本”的管理理念，对新入职青工进行了家访。此次行动旨在深入了解青工的家庭背景、生活状况及实际困难，以便提供针对性的帮助和改善。老职工穿着日常工服，营造出轻松的氛围，鼓励青工在家中穿着舒适。这种温馨的家访意在深入了解员工的家庭环境和个人需求，以便提供更精准的支持和帮助。通过这种接地气的沟通，传达了对员工的尊重和关心，同时也收集了宝贵的反馈，为企业的人才发展和福利政策提供了实际依据。
热力公司经理、书记、副经理、分工会主席走访慰问三名新入职青工，发现一名青工所租住的出租屋仅有 18 ℃，第一时间帮助排查问题，发现供热管道里有堵气。家访人员齐上阵，迅速疏通了管道堵气问题，恢复了正常供热。同时建议采取门窗密封措施，确保青工温暖过冬。
审核：王楠
文字：马立文 綦斯
图片：綦斯
编辑：马立文 綦斯
轮值单位：哈三电厂
