8月5日，在完成入职培训与系列拓展活动后，中铁六局丰桥公司2024届新员工陆续奔赴施工项目一线，在实践中开启人生新篇章，各项目部热情欢迎新员工的到来，开展各类迎新活动，帮助新员工快速融入团队。
广湛项目部
▲广湛项目部组织开展新员工见面会
8月6日，广湛项目部迎来了今年刚入职的六位新同事。项目部领导首先介绍了项目的整体情况，使新员工对日常工作状态及环境有了初步了解。随后项目部在会议室召开了新入职员工座谈会。会上新老员工充分交流，为新员工更好的融入项目部大家庭，快速完成从学生到职工的身份转变打下了坚实的基础。公司副总经理何友国表示：人才是富国之本、兴邦大计，对于企业发展而言，更是如此。项目部将会为各位新职工提供良好的培训和学习机会，帮助新员工尽快适应新的工作环境，提升自己的专业技能。但成长的关键还在于自身的努力和积极进取的态度。希望各位新员工能够保持学习的热情，不断提高充实自己，真正成长为在项目建设、公司发展过程中贡献力量的栋梁之材。
津潍项目部
8月6日，津潍项目部组织开展2024年新员工入职培训系列工作。在项目工作人员的带领下，三名新员工首先前往项目部党建展览室进行参观，深入了解丰桥公司八十多载风雨历程，重温了老一辈“丰桥人”为新中国铁路事业无私奉献的革命情怀。其次项目班子成员及各部门负责人同三名新员工开展了见面座谈会，会上，项目经理王飞介绍了项目部的基本情况，并对三名新员工在未来的工作和生活中寄予了殷切期望，他强调：作为新入职的大学生，首先要快速转变自身观念，积极融入项目的工作和生活，过程中要及时调整心态，适应一线的工作节奏；要在基层工作中锻炼自己，多学多问，筑牢自身专业技术基础，早日将自己塑造为一名全面的综合管理人才。
京滨项目部
▲京滨项目部组织新员工参观梁场
石衡沧港项目部
雄商项目部
8月5日，雄商项目部迎来一批新员工，项目第一时间组织召开了迎新座谈会，促进彼此了解、帮助新员工更快了解项目并融入集体。会上，大家通过自我介绍产生第一印象，随后，项目班子成员及各部门负责人分享工作经验、心得体会，为大学生答疑解惑，并提出三点希望和要求：一是适应角色转换，努力调整心态。要尽快告别学生身份，向“职场人”转变，要“自强、拓新”，摆脱“躺平”心理，奋楫扬帆、力争上游；二是找准目标定位，深学争先。要主动学习、积极请教，保持活力热情。三是目标坚定，担当作为。要有明确的发展目标，始终保持昂扬的锐气、百折不挠的精神，立足岗位奉献作为，成为真正的“顶梁柱”。
雄忻项目部
▲雄忻项目组织新入职员工到地道战纪念馆进行参观
8月7日，雄忻项目部组织召开2024届新员工迎新见面会。会上，新入职员进行了自我介绍，发表入职感言，并表示，将快速融入集体积极进取、努力工作，在岗位上成长进步。8月8日，雄忻项目部党支部联合团支部组织新员工至保定市冉庄地道战纪念馆进行参观，通过重温红色经典，激发新员工爱国热情，帮助新员工们快速融入集体，更好地为国家事业贡献青春力量。
