特邀嘉宾
方斌
北京普盈律师事务所律师,海南国际仲裁院中国广告主协会调解/仲裁中心副主任,北京大学法律硕士,原北京市海淀区人民法院民商事庭副庭长、民商事审判专家,北京市法院系统调解能手、办案标兵,原中建一局集团安装工程有限公司总法律顾问、法务部总经理,中建一局法务系统先进法务工作者。
毛亚斌
北京普盈律师事务所主任，北京大学法律硕士，电子科技大学校外导师:全国优秀律师，北京市律师行业优秀党务工作者、优秀党员，首都优秀社工，北京市应急管理局优秀法制宣传员;中共北京市延庆区委、北京市延庆区人民政府法律专家顾问，北京市怀柔科学城政策法规研究专家，北京市监狱(戒毒)管理局法律专家顾问，北京市人民检察院人民监督员，司法部法律援助中心死刑复核程序法律援助律师，全国律师协会律师事务所建设指导委员会委员，北京市律师协会刑民交叉法律事务专业委员会主任 (第十届北京律协职务犯罪预防与辩护委员会副主任) ，北京市朝阳区律师协会理事、教育与社会业务研究会主任 (第三届朝阳区律协行政与政府法律顾问业务研究会主任)。
案情简介
2019年4月1日，李某入职北京智能研选科技有限公司（以下简称智能研选公司），岗位为产品运营，双方劳动合同约定智能研选公司安排李某执行不定时工时制度。2020年12月11日，智能研选公司以李某旷工为由，而与其解除劳动合同。
随后，李某向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求智能研选公司支付加班费等。仲裁委裁决驳回李某的仲裁请求。李某不服，诉至北京市朝阳区人民法院。
劳动者诉称：公司应支付加班费。自本人入职，经常临时应公司要求加班，根据钉钉打卡记录、微信聊天记录体现，共计工作日延时加班140.6小时，休息日加班397.9小时，法定节假日加班57.3小时。
模拟法庭进行时
法庭准备阶段
原告，被告及其诉讼代理人，审判长，审判员均已到庭。
审判长依次核对了原被告双方，第三人及其诉讼代理人的身份，并告知及第三人享有的申请回避的权利及其他诉讼权利义务。
法庭调查阶段
双方就各自提交的证据进行了举证质证。
法庭辩论阶段
本案的争议焦点：
1. 被告北京智能研选科技有限公司向原告支付劳动报酬所应当遵循的标准。
2.被告是否应当向原告支付法定节假日加班工资和未休年假工资。
3. 被告北京智能研选科技有限公司是否构成违法解除劳动合同。
总结点评
赛后点评
模拟法庭结束后，老师和同学们就此次模拟法庭展开热烈的讨论，各抒己见发表自己的观点和见解。两位律师对合议庭以及双方辩护人的表现给予了充分的肯定，同时也指出了法庭中存在的一些问题与不足，并对此次模拟法庭的案件涉及问题予以解答，让同学们受益匪浅。
法庭准备阶段
随后方斌律师为大家进行讲座指导，分享自己多年从法院到律所的职业路径，并为大家普及庭审实务相关问题、答疑解惑。最后班长代表同学们为方律师送上鲜花，表达感激之情。随后，大家一同上台与方律师合影留念。
摄影&排版 | 高凡絮
内容审核 | 中国政法大学劳动法律援助中心
