一是紧抓“头雁”，实现持证履职。出台《关于实行发展党员工作履职资格认证制度的实施办法》，组织部门分批、分层组织开展发展党员履职培训8场次，提升党务干部发展党员履职能力。明确乡镇党委专职副书记、“两企三新”党建工作指导员等5类人群必须参与履职资格考试，建立发展党员履职资格考试题库，规范报名、考试、政审、认定等各项工作流程。组织开展2批次资格认证考试，推动374名党务干部实现持证上岗履职。
三是完善机制，抓实履职管理。建立“统一组织、统一培训、统一考试、统一认证、统一年审、统一管理”闭环机制，分级制定持证基层党委党务工作者和基层党支部党务工作者职责，明确获得履职资格，才能从事发展党员工作。将资格认证情况与党务干部评先评优挂钩，激励党务干部认真学习掌握发展党员工作知识。建立三年期满复审机制，期满后根据持证人员在岗情况、发展党员工作开展情况、个人奖惩等进行资格复审，明确四种情形撤销履职资格，实现发展党员工作履职资格全流程全闭环管控。
来源：庐山市委组织部
编辑：刘亚男
校对：陈华斌
审核：陈文杰
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