前几天，
在《漫说“教育内卷”之一：父辈的知识信仰是教育内卷的隐性原因》中提到：家长的卷，多数来自经历的投射……一类是因读书得利而产生知识信仰……另一类是因没有读书受苦而产生知识信仰……这两种家长潜意识里同频共振，把知识信仰投射到孩子身上。
在《漫说“教育内卷”之二：如果知道今天的卷毫无意义，我们还会卷吗？》里提到：”在强烈的卷信念支撑下，很多人愿意卷，愿意为卷倾尽所有，为了孩子读好的学校付出巨额开支，付出所有时间，绞尽脑汁，在所不惜……但是，我确信在未来，最快五年最多十年后，这样卷的结果会变得没有意义，至少意义不大……将来的本科毕业，还能像二三十年前那么容易靠自己找到理想的工作吗？将来的硕士毕业还能想十几年前那么好找工作吗？我不太乐观……”
昨天就看到了一篇文章《看了黑龙江招聘会上最荒诞一幕，我有三个忠告不得不说…》，里面提到大量硕士、博士招工作的“不可理喻事件，现摘录部分片段：
万万没想到有一天，
高材生如此“不值钱”。
昨天在热搜上，
刷到两张招聘会图片，
简直不敢相信自己的眼睛。
一张来自甘肃，
一家企业居然开出了
月薪2000的“巨款”，
去招聘一位研究生。
而另一边，
黑龙江某招聘会现场。
一家汽车零部件公司，
招聘20名普工，
没有专业限制，
但要求学历是博士研究生，
而工资只开了3500-5000。
网友普遍不敢相信，
这是写错了？
还是根本不想招人？
或者是单纯羞辱？
也有很多人，
开始怀疑读书的意义。
博士研究生，
还没有出苦力挣得多。
这工资，
大学伙食费都不够，
读书的钱什么时候能赚回来？
还有网友坦言：
这就是真实的就业市场。
这年头，
大把大学生找不到工作，
你爱来不来，
工资就是这样。
或许，这就是
真实就业市场的一个缩影。
最近几年，
很多人都明显感受到，
就业市场的冷清。
有人找不到工作，
有人被降薪，
有人生怕被裁员。
以前我们总觉得：
怕什么？
工作而已，
没了再找。
但现在，
大家渐渐发现，
能有份工作，
能保住工作，
已经是不易。
03
北京某985的
会计专业毕业生，
曾在四大实习，
简历在应届生中已经算硬。
结果在北京的招聘会上，
一个人问他：
愿意当老师吗？
月薪税前3000，
扣除五险一金
2000块出头。
他觉得特别荒谬，
这可是北京，
当年他高考
排名3000以内，
但没想到工资
也是3000以内，
这也太离谱了。
结果对方嘲讽地回了一句：
看看现在的就业形势吧，
3000已经不错了，
有的是人愿意来。
还有一位中国农大的，
生物与医药专业硕士，
收到了一家公司，
学术编辑的offer。
结果一沟通才知，
底薪3400。
他惊讶地
让对方看看自己简历，
结果对方回了一句：
现在硕士一抓一大把，
不值钱了。
这话太扎心，
但却是现实。
越来越多的毕业生，
被现实打醒。
湖北一位文科硕士，
兜兜转转，
最后实习工资2000元。
但为了赚钱，
还是要去干。
211本，985硕，
这么好的学历，
实习工资只有3000，
可即使这样，
还是迫切地对公司说：
“我干！”
看了一下评论区，
名校毕业，
正在干三四千工资工作的人，
不在少数。
甚至这种两三千的工作，
都是疯抢来的。
很多高校毕业生，
已经被现实打服了，
高不高薪无所谓，
能有份工作就行，
大家都是一边骂娘，
一边老老实实地苟着。
前几天，
比亚迪清华的秋招专场，
几百人的教室挤得满满，
就连硕士博士来晚了，
门也进不去。
想想他们曾经，
都是早早被人哄抢完了，
如今是爱来不来，
反正不缺人竞争。
而在深圳某电子厂门口，
出现更扎心一幕。
众人等着进场面试，
结果大喇叭里直接喊着：
86年以上的可以走了。
86年，
不过38岁，
可只要年龄一到，
根本不看你的能力，
连打螺丝的工厂，
都不给你机会。
还有一位网友，
参加了一场硕博招聘会，
求职的人密密麻麻，
比岗位多上几倍。
硕博都如此，
本科会怎样？
根据数据显示：
2024年，
有1179万应届毕业生，
创下了历年之最。
但不少企业都在缩招。
比如某互联网大厂，
去年秋招，
给了8000个名额，
今年只剩3000。
无数网友感叹：
以前挂份简历，
每天都能收到面试邀请。
但如今，
消息少了，
连主动投出的简历，
也多是石沉大海。
愚者暗于成事，智者限于未萌。求得对自己、对孩子最好的教育，和把握未来最好的可能，这些没有错，但问题是我们看清今日所作的未来价值了吗？我们今日倾力投入的是未来的主流吗？
破除“教育内卷”，需要把握未来趋势的判断力、内化未来素养的领悟力、提升未来能力的执行力。至于未来所需，在《漫说“教育内卷”之三：卷现在，不如谋未来，未来比成绩更重要的是这六种能力》中我已谈了自己的部分思考。
