识破假黄金，不能光让消费者擦亮眼睛｜新闻眼

黄金也能注水？一名消费者拿着一个月前购买的足金999手镯，去一家回收店准备卖掉，手镯剪开后，中空部分却流出了疑似是水的透明液体，排空液体后，手镯“缩水”2.51克。除了注水，市场上还有掺铜、银、锡等金属的低纯度黄金，甚至还有用各种合金冒充的、不含一点黄金的纯假黄金。

日前，教育部印发《关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》。其中提到，严格落实校园招聘“三严禁”要求（严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息，严禁发布违反国家规定的有关性别、户籍、学历等歧视性条款的需求信息，严禁发布虚假和欺诈等非法就业信息），积极营造公平就业环境。这一规定再次引起舆论关注。

说是再次，是因为早在2013年，在教育部印发的《关于加强高校毕业生就业信息服务工作的通知》中就提出了这个“三个严禁”，之后每年教育部都会重申，而每年都会引起舆论关注。这一方面反映了教育部治理就业歧视、倡导公平就业的决心，而另一方面也暴露出大学生就业中仍存在学历歧视“老大难”问题。值得注意的是，“严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息”这一治理学历歧视的规定还存在两大局限。

其一，这是针对教育行政部门和高校举办的高校毕业生就业招聘活动，即校园招聘，而对于社会招聘，则基本“管不着”。这很大程度影响了“禁令”的效力。其二，禁令要求的是在招聘信息（广告）中不得出现限定985高校、211高校等字样，这针对的是有形的、明目张胆的学历歧视，而当前存在的学历歧视，更多是隐形的。这种隐形的学历歧视是很难治理的。按学历选人，否认了普通院校学生的努力，也会进一步刺激基础教育阶段的“名校情结”，加剧高考中的高分复读现象。

因此，针对学历歧视，还需进一步加大治理力度。首先，要把“严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息”拓宽到所有招聘中，而不只是校园招聘。全社会要意识到学历歧视的危害，按学历选人不是真正重视人才，反而会人为堵死低学历求职者的发展空间。只有对学历歧视动真格说“不”，才能真正破除“唯学历”“唯名校”的用人导向，给所有求职者平等的就业竞争环境，也让学生走出学历内卷之困。

（新京报评论微信公众号）

近期，“仅退款”引发消费者讨论。这种不用退货、直接申请退款的规则，初衷是好的，消费者在遭遇货不对板等情况时，可以更好地挽回损失，也得到消费者普遍称赞。

但由于适用情形和规则不完善，出现了少数人恶意申请“仅退款”，直接“薅羊毛”。商家维权成本高，不少选择息事宁人，由此也产生了一些买卖合同纠纷，扰乱了市场秩序。

要全力以赴保障消费者合法权益，也要旗帜鲜明保障商家合法权益。比如，借助大数据模型，识别异常的“仅退款”行为；收集买卖双方反馈，为消费者和商家提供申诉通道……严格限定“仅退款”适用范围，畅通商家维权渠道，有助于找到合理解决买卖纠纷的更优途径。

各方对“仅退款”的关注，反映出对良好消费环境的共同期待。商家提供质优价美的商品、诚信经营，消费者合理运用各项规则、诚信消费，平台提供及时、有效的服务保障，才能共同营造有活力、有秩序、更和谐的消费生态，合力促进行业长远健康发展。

（人民日报）

鸡娃赛道“卷”向了身高？为了跟上儿童身高体重表，一些家长蜂拥前往医院，不惜花费重金、采用打生长激素等极端手段来促进孩子生长发育。随着生活水平普遍提高，绝大多数孩子都可以获得不错的营养供给，个头蹿得也比过去快。但现实中，还是有孩子的身高达不到家长的期望，搞得全家人坐立难安。一些家长判断孩子“太矮”并非基于严谨的科学判断，而是从朋友圈、微信群等社交媒体道听途说了一些信息，就盲目陷入了“身高焦虑”，有的甚至误入各种“偏方”增高的骗局。

一些家长被似是而非的结论带得“血压”上升，继而想着用“科技与狠活”给孩子拔苗助长。不只是身高，在当下的儿童成长教育中，这样的焦虑性内卷比比皆是。比如，一到假期，大量“xx暑假最可怕”的视频、文章就占领各大社交媒体平台，以“关爱学习”之名、行“恐吓营销”之实；再如，教育投入上“提前起跑”的概念被无限炒作，从面临高考的高中阶段，蔓延至中考、小升初，甚至入侵幼升小乃至胎教……

为什么今天的教育资源比过去好，比过去多，但今天的人比过去还着急？原因之一就是当下的家长生活在互联网的信息流中，各种育儿经验在飞速传递的同时，焦虑也在转发中不断聚集，家长和孩子通通被裹挟其中。缓解教育焦虑，最重要的是需要家长摆正心态，真正认识到教育是一种人格心灵的唤醒，而非加分、排名、颜值等“指标”。而修正这种认知偏差，不能靠家长自己突然“开窍”，应当是政府、学校和社会共同发力，纾解现实焦虑。

比如，以教育制度改革来减轻学生的升学压力，鼓励家校协作来提供更多心理支持，发展好职业教育拓展成才渠道，等等。在“治本”过程中，还有必要先进行一轮“治标”行动，对网上各种散播惊悚命题，炮制吸睛观点，掀起一波波“焦虑浪潮”的所谓“教育类”自媒体、营销号进行治理，帮助家长对这些“焦虑刺客”建立“免疫”。“十年树木，百年树人”。成长有其自身规律，顺势而为方得始终。

（北京日报客户端）

连日来，多位消费者反映用蟹卡或水果卡提货时被商家告知“过期了不能使用”。当消费者希望更换兑换券以延长使用期限时，商家则以没有延期服务为由拒绝。近年来，部分商家为了更快回笼资金、刺激消费，提供各式各样的充值卡、兑换券等预付式服务，并以“充值返利”为噱头进行推广。电影卡、蛋糕卡、健身卡等等，在节假日层出不穷。在此种消费模式下，消费者通过提前充值购买消费卡券，兑换相应产品或服务。

伴随预付式消费遍地开花的，还有日渐增多的投诉举报，其中大量集中于“预付卡过期不补”问题。部分商家售卖前明确规定，消费者需在三个月或者一年内使用完预付卡，否则过期失效，有的甚至标注“解释权归商家所有”，试图免除责任；还有的商家在延期服务上设置重重门槛，“继续充值”“消费达标”……消费时间设置不合理，成百上千元的卡券凭空消失，打得消费者措手不及。预付卡的使用规定，真的由商家说了算，消费者只能吃亏吗？

其实不然，从提货卡、充值卡、兑换券的购买和消费性质来看，其本质均属于单用途商业预付卡。根据商务部《单用途商业预付卡管理办法》有关规定，记名卡不得设有效期，不记名卡有效期不得少于三年。此期限远超过大部分卡券所标注的使用期。预付式消费要依法依规开展，不能任由商家“一言堂”。一方面，商家要依法诚信经营。不得虚构商品或者服务交易信息、进行虚假或者引人误解的宣传，欺骗、误导消费者。预付卡如何消费、何时消费、未消费如何延期或退款等售后关键问题，商家都应在销售前向消费者明确告知，不能事前一顿忽悠，事后给消费者挖坑。

另一方面，要进一步加强监管。相关部门应把紧预付卡发行销售和兑付服务的“监管门”。尤其是加强对餐饮、运动健身等重点行业的巡查，严肃查处违规发卡、违规设置“霸王条款”等侵害消费者权益的违规行为。同时，健全数字化监管机制，督促推出预付卡服务的相关企业及时备案，通过统一管理平台对预付卡发行数量、预收资金用途、余额等重要信息进行有效监管。另外，针对多发的消费者延期难、退款难等问题，进一步畅通投诉举报渠道，降低举证门槛，切实维护消费者的合法权益。

（检察日报）