重磅!这个奖项不一般!

企业   2024-10-25 17:17   河南  

10月16日

第三十三届

孙越崎能源科学技术奖

颁奖大会在北京召开

油气勘探管理部副经理张威

荣获孙越崎青年科技奖


他是中国石化

仅有的两名获奖者之一

也是公司近十年来

首位获得这一荣誉的员工


据悉

全国范围内

仅有20位杰出青年科技工作者

在本届获此殊荣

2011年7月,张威从中国石油大学(北京)矿产普查与勘探专业毕业,来到勘探开发研究院天然气勘探所。作为所内的一名技术人员,他参与了油气成藏地质条件研究、勘探部署与实施、油气藏与储量评价等勘探工作各个环节,从一名勘探新兵不断成长为专业领域的行家里手。


今年,是他入职公司的第十三个年头。十三年来,他一直在鄂尔多斯盆地油气勘探的最前沿,用不服输的干劲儿、韧劲儿和闯劲儿,练就了过硬的技术,为东胜气田的发现与鄂尔多斯盆地多个新领域勘探突破作出了重要贡献。 


铆足“干劲儿”

拿下盆地北缘“老大难”


2013年,在圆满完成柳杨堡气田探明储量提交任务后,时任研究院副院长的李良找到张威:“柳杨堡是小试牛刀,敢不敢挑战更大的场面?杭锦旗地区历经40年探索久攻不克,轮到咱们干是挑战也是机遇,想不想拿下它?”在李院长的鼓励下,张威开始了杭锦旗地区的研究。


面对“杭锦旗地区气水关系复杂,富集规律不清”老大难,他依托国家重大专项和中国石化科研项目,建起“张威劳模创新工作室”。

工作室创立之初,他就给自己和团队提出4点要求:“坚决不对任何一块资源放弃希望,坚决不给自己划定知识界限,坚决不在领任务时强调困难,坚持围绕实际问题开展研究”,此后,他们没日没夜开展盆缘过渡带成藏条件与富集规律科研攻关。


在他的带领下,他们抛开以往“盆地北缘成不了气候”的传统认识,重新认识盆地北缘煤层与暗色泥岩的生烃潜力,重新开展煤系地层资源评价。随着研究的深入,大家逐渐发现,杭锦旗地区地下就是一座“聚宝盆”,蕴含着大量的资源,这让所有队员都兴奋了起来。在前期研究基础上,工作室创新开展盆缘过渡带天然气富集规律研究,形成了针对性的富集区、甜点带预测技术。经中国石化专家组鉴定,该成果整体达到国际领先水平。

形成的技术成果,极大增强了他对该区勘探突破的信心,“必须把它们在勘探部署中及时转化!”2013-2017年,他带领勘探部署团队,优选出包括独贵加汗在内的五个千亿方储量规模有利勘探目标区,并在独贵加汗打出了锦98井、锦108井、锦110井等一批高产井,气层钻遇率高达97%。这次勘探成果,有效支撑了鄂尔多斯盆地北缘的第一个千亿方大气田——东胜气田的发现。


凭借“韧劲儿”

啃下千亿气区“硬骨头”


“要做好高效勘探与精细勘探,我们就必须在更深、更致密、更复杂的地区寻找相对高孔渗砂岩‘甜点带’。”2017年,他刚任研究院北部所所长,就对自己和所内科研人员提出了新的要求。在这样激励的趋势下,他们向更硬的骨头——新召区带挺进。


可相比已探明的独贵加汗千亿方气区,新召区带的目的层埋藏更深、岩性更致密,由于有效储层更分散、河道砂体看不清、含气甜点瞄不准,成为了华北人谈之色变的“尴尬区”。

凭着一股不服输的劲儿,他带领勘探团队,联合石勘院华北中心、凌云工作室及多家高校,依托国家重大专项及石化科技攻关项目,组成攻关团队,针对新召区带有效储层找不着、看不清、描不准的难题开展系统攻关,揭开了含气甜点形成与分布的神秘面纱,形成配套物探预测技术,气层预测吻合率由72.1%提升至87.6%。

功夫不负有心人,该技术成果有效支撑了新召区带目标优选与井位部署,探井成功率提升两倍以上。2018年,在新召区带部署的锦154井等多口井,获得工业气流突破;2021年,探井成功率由20%提高到67%,新召气区日产从100万方快速上升至230万方。此后,新召区带千亿方探明储量面纱逐步揭开,该气区的年产气量在东胜气田的总产量占比中逐步攀升,新召区带也从“尴尬区”一跃成为东胜气田增储上产的“流量区”。


拿出“闯劲儿”

破解资源接替“新瓶颈”


2020年,进入“十三五”勘探成果总结和“十四五”油气资源评价准备阶段,中国石化集团公司要求,各单位要摸清资源家底、明确下步勘探开发方向。对于华北来说,大牛地气田上古生界已主体探明,向北发现了东胜气田,下一个天然气规模勘探开发阵地在哪里?是当时面临的主要问题。


在这种形势下,公司提出“1+4+N”产业布局,要求加大三新领域勘探力度。面对新的资源阵地不明朗的困难,张威又有了新的目标:“向新层系、新领域探索!”

当时,还是公司油气藏勘探专家的张威,主持了石化科研项目《鄂尔多斯盆地元古-下古生界成藏条件与目标评价》,并作为项目技术首席,开始了华北探区“十四五”资源评价研究。


面对鄂尔多斯盆地深层煤层气新领域、元古-下古生界新层系、以及氦气等资源新类型,如何客观评价资源规模,寻找有利区带,研究团队没有现成的模式可以应用,也没有成熟的经验可以借鉴,只有靠自己在学习中探索,在实践中总结。他们坚持“不要给自己划定知识界限”,寻找一切机会向文献学习,向兄弟单位专家学习,向工程专家学习,向自己实践失败的教训学习。

经过3年的努力,研究团队顺利完成了华北探区七大领域的资源评价,支撑了下古生界碳酸盐岩、深层煤层气、元古界潜山气藏的勘探选区和突破。课题研究也获得了三项显著成果:找到了“气田之下找气田”的储量接替新阵地,开辟了深部新层系勘探新领域,深化了深层煤层气资源认识,在大牛地、杭锦旗、富县等地区找到了多个大中型勘探开发新目标,为公司可持续发展奠定了资源基础。




知不足而奋进,望远山而力行。作为公司油气勘探的排头兵,张威用“择一事终一生”的执著专注、“干一行专一行”的精益求精,以公司“1+4+N”产业布局为引领,聚焦鄂尔多斯盆地油气勘探关键问题,持续开展攻关研究。而他自己,也在攻关研究的过程中,用言传身教带出了10余名骨干力量,一起为战略突破新地区、新层系、新领域持续提供着科技支撑,为公司资源战略接替做足准备。

END

微信制作:党群工作部、人力资源部

素材提供:张鹭、薛晖、安川、王善明、赵兰

作者:宋翔宇

审核:代金铭


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