今年以来，嘉定区马陆镇党委通过“组织找党员，党员找组织”等方式，着力破解“动向难掌握、服务难提升、作用难发挥”等问题，助力退休流动党员“融入社区、汇入治理”。
为解决退休流动党员情况摸不透，动向不清晰等问题，采取全面排摸、设立报到点、健全组织等措施，做到“流入有巢”。
引导主动报到。依托片区“1+6”的单元网格体系，在炬力微光先锋广场、初心花园、老年学校等地设立报到点，为主动报到的退休流动党员准备包含“社区报到暖心包”（包含一枚党员徽章、一本《中国共产党章程》、一张流动党员联系卡、一本“希望星”服务指南），引导他们主动报到亮身份，畅通“归队”渠道。
健全组织覆盖。建立“耆乐”退休流动党员党支部，选派威望高、讲奉献、相对稳定的退休流动党员担任党支部书记。明确专人负责与流入地党组织对接联系，通过“每月一联系”“每年一座谈”等方式，实时掌握党员流动新动向，实现两地密切配合、有机衔接。
围绕退休流动党员的实际需求，以开展活动服务为着力点，创新优化机制，做到“流入有爱”。
构建长效学习机制。紧抓线上学，切实加强理论武装。规范组织生活，通过“先锋亭”集中学、“邻心楼”结对学、行走的党课等形式，将理论学习纳入“三会一课”、主题党日等组织生活。
深化多元服务机制。落实走访慰问制度，设立“点亮E心愿”声波平台，及时了解退休流动党员的需求。依托我嘉书房、我嘉餐厅、知乎荟馆等资源，常态化为退休流动党员提供集学习、就餐、休闲等功能于一体的多元化服务。
为充分发挥退休流动党员的优势作用，鼓励他们将自身特长与片区治理需求相结合，融入片区治理，做到“流而有为”。
开展课堂活动促进步。从退休流动党员中深入挖掘发现优秀典型，鼓励他们参加“耆乐”宣讲团，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事”形式，开展“耆乐行走课堂”“时光印记 薪火相传”“以案说纪”等活动20余场。
参与公益服务办实事。依托“希望志愿者工作室”“悦享服务站”等，根据退休流动党员的兴趣和特长，鼓励他们加入“织补公益队”“双丁啄木鸟”等近20个志愿服务团队，参与磨刀理发、缝补、环境巡查等公益服务活动，有效凝聚退休流动党员服务群众合力。
邀请议事协商出计策。依托片区“1+12+X”的小微网格体系，将表现积极、能力突出的退休流动党员设置为小微网格员，通过参加片区楼事群思会、圆桌议事会，为社情民意建言献策，让退休流动党员从“治理对象”转变为“治理主体”。
（来源：“嘉定党建”微信号）
