徐汇区龙华街道党工委以钉钉子精神持续巩固拓展新兴领域全覆盖攻坚行动，坚持以“五个同步”开展新兴领域常态化走访，聚焦重点群体、强化党建覆盖、跟进管理服务，夯实基础底盘，把党的工作更好做到经济社会发展最活跃的“细胞”上和人群中，汇聚新兴领域党建覆盖的强大合力。
01
街区专班同步跑
以“片区+专项”专班机制，搭建“党建+市场所”的基本队伍，统筹“一建三公”工作力量和街区党支部共50余人，通过需求汇总，优化党群服务阵地，推出“1+4+25+27”（即1个街道党群服务中心、4个片区党群服务中心、25个党群服务站、27个新就业群体党群服务站点）阵地资源清单和“党建+营商”35项综合服务包。由片区党委统筹组建常态化走访专班，街区党支部负责，整合片区力量，分街、分段、分店形成包干机制，实现力量融合定向发力。
数字谷街区有传媒港·花园里、西岸梦中心两大商业体，各种业态商铺和企业众多。数字谷街区的街区书记与模速空间党群站、街道市场所、营商办工作人员组成走访队伍。该支队伍在市场所处获取走访底数，联动商场物业，按照商铺位置划分网格，实行包干制度，实现了数字谷街区1600余家商铺和企业的走访全覆盖。
02
联系卡片同步贴
在走访过程中，走访团队将楼宇园区联系卡、商铺联系卡贴在每家企业、每家商铺显眼位置，商户企业有困难时可拨打联系卡上各相关职能部门的电话，做到户户有依靠，事事有回应。
走访团队还在商铺店长大会、快递小哥户外晨会、楼智汇、街事汇等活动上，耐心细致讲解片区内党群阵地功能、便民服务场所分布、街道各窗口职能、街区的概念、街区书记的职能，让商铺企业知道街区、了解支部、认识书记。走访团队在走访时常常与商铺从业人员多问几点、多聊几句，并会对消防要求、营商政策、食品安全等企业商铺关心的问题逐一解答，切实提升政策与服务的送达率。
在走访过程中，机场河街区书记看到快递小哥在离党群阵地不远的路边打瞌睡，经过询问得知，小哥因为不清楚自己就是新就业群体，所以从来未曾走进过党群阵地的“新就业群体之家”。机场河街区书记立马行动，走访辖区快递站点，将“新就业群体之家”的位置和功能详细告知每一位快递小哥，确保工作辐射到位。杨书记还邀请每位小哥来“新就业群体之家”进行体验，并为他们庆祝集体生日。
03
一铺一档同步建
团队在走访过程中，为每个企业、商铺建立了详细的档案，详细记录了各企业、商铺参与基层治理的意愿、可提供的资源、是否有身怀特长的能人达人，并引领带动51名“两企三新”能人达人和企业商铺参与基层治理，将新兴领域群体从工作对象转变为工作力量，壮大基层治理的骨干力量。
同时，走访团队做到新排摸发展党员必访、新建党组织必访、新入驻店铺企业必访、商铺企业有困难必访，将新兴领域的经营情况变动、党组织变动、党员变动在档案中及时更新，做到底数清、情况明，并及时采取相关行动来强党建、稳营商，将工作毫无遗漏地推向辖区每一个触角。
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04
片区治理同步议
由片区党委牵头，每周召开片区例会，将组团走访排摸出的急难愁盼问题，进行研究并协调解决。街区党支部与产权方、物业方、企业方、“一建三公”力量定期召开自治议事会，就走访企业收集到的白领就餐、人才安居等问题进行协商。
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水岸街区书记在走访中看到许多企业、商铺的员工一点半、两点还在吃外卖，便在走访中向每一位新兴领域从业者积极推荐片区的社区食堂，邀请员工们来食堂尝尝。并且协同“一建三公”力量，积极和社区食堂运营方对接，推出了1份起订的外卖服务，让水岸片区的新兴领域人群吃得安心、吃得便捷、吃得实惠。同时，水岸街区书记把企业订餐开具发票中遇到的问题拿到片区例会上讨论协商，在片区党委指导下，解决了企业商铺订餐的后顾之忧。
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05
党群服务同步融
龙华街道党工委在大党建工作格局下，加快推动党的组织和工作全覆盖，汇聚团工委、妇联、工会等各方资源，打造健康食堂、体育健身、社交团建、亲子服务的“新兴领域服务四件套”，形成资源、阵地、服务、信息的共享圈，着力将党建优势转化为发展优势，在经济发展高地植入党建红色沃土。
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如龙华街道召开各片区妇联成立大会，实现了片区妇联组织的全覆盖，进一步增强新兴领域妇女组织的凝聚力、影响力和动员力。
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新兴领域党组织召开“三会一课”和党员活动前，街道党工委对新兴领域书记进行耐心指导、开展培训，帮助新兴领域党组织过好组织生活，筑牢坚强堡垒。
同时，安排了富有经验的居民区老书记与5个片区的街区书记、新成立的新兴领域支部书记结对，老书记定期开展经验分享、一对一带教，并开设新兴领域党组织书记培训班，着力打造一支素质高、能力强的优秀新兴领域书记队伍。
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未来，徐汇区龙华街道党工委将持续开展常态化走访，将继续发挥协同作用、深入行业群体、优化街区治理，夯实新兴领域党建成果，助力龙华街道实现高质量发展。
（来源：“党建汇”微信号）
