【网格党建】答好“必答卷” 做优天际线——奋力构建新兴领域党建新格局

政务   2024-12-13 15:31   上海  


“网络主播”团队成员想要入党,申请书该交给谁?户外工作者闲暇时间,可以去哪里歇歇脚、避避暑?人才公寓想要为社区宠物们办场义诊,怎么联系资源?……

为更有效地回应新兴领域各类主体和人群的诉求,为新兴领域党的组织体系全覆盖工作扫盲点、排堵点、创亮点,普陀区长风新村街道长风湾楼宇党委发挥党建引领作用,联动楼宇、街区、居民区各方力量,打破“楼禁”“门禁”,联系服务各类市场主体、新就业群体党员群众,将大家吸引、凝聚到党群服务阵地,通过开展丰富多彩的活动,协调解决各类主体“急难愁盼”问题,彰显组织温度,提升治理力度,拓展服务维度。




硬核团队

打造全覆盖工作最强“铁军”



长风湾地处长风生态商务区,是普陀区楼宇经济密度最高、韧劲最强、发展最盛的地区,共有商务楼宇45栋,“两企三新”2465家。面对如此“海量数据”,如何收集白领心声、倾听企业诉求?在推进全覆盖工作中,长风湾楼宇党委针对辖区“两企三新”特点,在“一长四员”的基础上,积极联动城管执法、城运网格、群团服务等工作力量,建立长风湾“在一起”全覆盖工作团队。从原来被动“听意见”转为主动“问需求”,用脚步丈量楼宇,以真诚搭建平台,团队成员每月风雨无阻固定走访辖区企业,成为推进全覆盖工作的“铁军”。

楼宇党委书记带头攻坚。长风湾楼宇党委书记孙敏莉是个大忙人,她不是在长风湾接待来访的“两企三新”党组织、党员群众,就是和“在一起”团队小伙伴一起穿梭在楼宇中拜访企业,为大家送去党建服务包。日常接待中,她特别留心问需于企、问需于民,主动和企业、白领加微信、拉家常,“今后工作中有什么问题,或者需要和街道相关部门沟通反映情况,都可以找我。”

作为“两新书记工作室”的带教书记,孙敏莉将走访企业中遇到的问题梳理汇总,制作“两企三新”党建“十问十答”,供“两新”党组织书记和党员白领快速查询。面对很多“两企三新”都提出成立党组织的需求,孙敏莉在联系走访中重点排摸了楼宇内满足单独建立党组织条件的企业清单,开办“三步走”企业筹建党组织“预备营”,帮助企业通过半年左右的“预备期”更好地学习了解党组织组建、运转的流程。

构建书记储备库。在企业发展之初,会同企业商议研讨书记预期人选,并将书记纳入楼宇党委中带教培育,推动书记早日熟悉支部运转流程,强本领强自身。

打造楼宇实训营。楼宇企业新转入党员,统一先编入楼宇党支部有序开展组织生活,提前帮助党员了解应尽义务,为企业单独组建党组织奠定基础。

推动架构试运转。在考虑支部构成时,同步推动支部运作先行先试,围绕推动企业发展、团结凝聚员工先期发挥党组织作用,为后期高效运转积累经验。

目前,长风湾楼宇党委所辖区域已成立11个楼委会。



下沉党员骨干先锋支援。今年7月,区委组织部和区机关党工委联合下沉204名党员骨干支援长风湾楼宇党委全覆盖走访工作,涉及区委宣传部、区委政法委、区税务局、区检察院等22家单位,分配走访长风湾楼宇单位1600余家。街道党建办分4场进行了业务培训,助力支援力量快速上岗。

普陀区司法局党员先锋骨干在走访国盛中心1号楼时,结合司法局职能,向企业普及商事调解知识,解答法律问题,助力矛盾纠纷化解;区检察院党员先锋骨干在走访吾盛(上海)能源科技有限公司时,对电信诈骗、知识产权司法保护、劳动者保护、合同法律诉讼等法律常识做了全面深入普及;吾盛能源党支部主动表示,希望和区检察院深度联结为党建共同体,双方可以共享党建阵地,一起开展主题党日活动,探索多元党建+普法+新质生产力资源联动。

区生态环境局的党员先锋骨干程茜在走访企业时,接到某企业法人、业主周女士反映:楼上健身房器材砸到地板时发生剧烈声响,影响正常办公。程茜第一时间实地走访并将现场情况上报给长风湾楼宇党委书记孙敏莉。孙敏莉立即联系该楼宇市场监管员,查询健身工作室营业执照,通过“楼委会”联系物业,对其使用房屋情况进行了解并督促物业做好监管。在确定双方均合法合规经营后,程茜主动牵头,为双方搭建沟通平台。利用自身岗位专业优势向周女士普及了《中华人民共和国环境噪声污染防治法》以及环境噪声污染的定义和处理方式,协调健身房改变器材放置位置、摆放减震垫、调整客户预约时段。双方达成一致,矛盾得到了有效解决。




为及时帮助走访排摸过程中提出问题的企业、商铺、员工纾难解困,长风湾楼宇党委制定了就地解决式、一月一议式、协同共治式“三式”问题反馈机制。密切属地联动,建立与属地市场监管所、综合行政执法队等部门的定期联络制度,通过微信群实时沟通、座谈调研、联建活动等,帮助解决新兴领域组织发展过程中的难题,提升新兴领域党建工作能级。

例如:网格员在走访一家电商平台企业时,了解到其消费群体以包含未成年人在内的年轻人为主。为指导该企业落实消费者权益保护的主体责任,明确电商平台经营者对于消费者知情权与选择权的保护义务,楼宇党委通过联系普陀区市场监督管理局消费者权益保护科联合长风市场监督管理所对该企业的工作人员开展现场培训。结合直播、盲盒等商业形式,通过解析典型案例的方式,为企业做好合规提示,有效促进企业主动担负起作为平台经营者的主体责任。


又如:网格员在走访长风大悦城商圈、楼宇后,发现大家对夏日食品安全十分关注。联系长风新村街道食药安办公室后,工作专班迅速行动,为长风大悦城举办“食品安全宣传周”。市场监管所、包保干部和志愿者也第一时间来到餐厅后厨开展“你点我检”专项抽检,并将抽检结果进行现场公示。


“我们感受到了‘街隔’‘楼隔’在一次次的交流中正在被打破。”长风湾楼宇党委书记孙敏莉表示,“营商服务员通过开展商会会员‘生日送祝福’慰问走访活动,倾听企业家心声,了解企业发展近况及需求,助推会员企业高质量发展。市场监管员针对发展型规模平台企业短期内同类型投诉问题反复的困扰,通过组团式走访,精准护航指导企业持续健康有序发展。网格员在走访过程中梳理汇总了部分有门禁和梯控楼宇关于外卖设置点情况,反馈给附近的‘蓝骑士’小伙伴,这样既能提高骑手在长风湾楼宇区域范围内的送餐效率,也缩短长风湾楼宇员工餐食的等候时间。”随着全覆盖工作的推进,越来越多的企业、白领从“旁观者”变成“参与者”,跟日常联络走访的网格员们成为朋友,全覆盖工作成了推动党建、资源、服务进一步融合的有效方法,助推基层党建、治理、营商形成互促共融新格局。




阵地提升

打造全覆盖工作最强“后援”



为实现全覆盖工作的高效运行,长风湾党群服务中心精心布局了集党员教育、政务服务、党群活动、资源共享、信息交流等功能于一体多功能集成“阵地保障”体系,为新兴领域党的组织体系全覆盖工作走深走实提供强劲有力的“后援”,努力将党群阵地打造为全覆盖工作的“根据地”“供给地”“实践地”。



激活红色资源,提升学习实效

半马苏河驿站·长风湾党群服务中心根据市党建服务中心提供的资源,联动区委党校、社区党校、“两新”书记工作室等,梳理形成对象、资源、排片、项目、特色共五张清单,为实现党群服务阵地功能供给和党组织需求的双向奔赴。许多支部都感叹“我们在微信上、网上都找不到这么好的党课资源”。 

一位新上任的“两企三新”党支部书记说,“阵地每月提供的党课推荐内容对我帮助很大,1+1+1‘随心配’模式满足了我们支部的个性化需求,孙书记工作室的‘一楼一主题’的阵地微党课也很精彩,不仅有最新最权威的理论授课,也有仪式感满满的誓词教育环节,还有面对面互动交流,让每一次组织生活都内容充实、生动有趣!”



延伸服务点位,搭建议事平台

建立人大、政协联络点。零距离联系楼宇白领、收集社情民意、参与基层社会治理的平台,让委员们“善听取、巧建言、献良策”,切实为优化营商环境、服务企业发展出良策、支实招。

搭建街区议事平台。“在‘长风湾议事厅’,我们及时收集并回应楼宇内各类主体的需求和关切,推动解决了一批批实际问题,有效提升了楼宇治理的效能和水平”,孙敏莉说道。

开设人才集市。为进一步提升人才归属感和幸福感,长风湾打造了“印趣苏河”人才集市咖啡厅,定期举办人才服务活动,为促进人才成果转化、服务人才所需提供助力。

提供帮办服务。阵地还配备了一网通办政务服务机和社区事务远程虚拟窗口延伸服务点,满足楼宇企业和白领,企业基础党务、个人事项、营商政策等一系列的帮办服务。




开展文化活动,满足精神需求

为进一步丰富辖区“两企三新”员工文化生活,提高阵地服务广度和深度,长风湾党群服务中心开展调研,发现他们普遍面临工作日傍晚归家心切,内心渴望运动却苦于时间稀缺等情况。针对以上痛难点与需求点,长风湾创新开设“shen动课堂”,以午间“轻运动”的形式为青年白领们提供身心充电,受到了热烈欢迎和一致好评。

此外,还不定期推出非遗课堂、手工DIY、插花、“她声音”午间沙龙等文化活动,丰富水岸周边“两企三新”白领业余生活。



共融共治

推动全覆盖工作“双向奔赴”



通过多元互动,长风湾楼宇党委在“人员融合、工作融合、资源融合、成效叠加”等方面形成有效工作机制,推动街区楼宇联动、“两企三新”参与社区治理,全覆盖工作“多点开花”“双向奔赴”。


和畅公寓作为普陀区公共租赁住房项目,自2019年7月投入运营以来,致力于缓解青年职工和引进人才的阶段性居住困难,满足不断增长的人才安居需求。首批入住和畅公寓的部分人才正步入新阶段,面对着是否要购房或重新租房的选择。如何找到更适宜的新住所,成为不少青年人才的迫切需求。长风湾楼宇党委知悉后,通过梳理企业、商户可提供的资源服务,积极发挥桥梁和纽带作用,邀请上海侃房网络科技有限公司法人、“小胖看房”创始人张铭磊走进和畅公寓,和青年人才面对面聊聊房子那些事,助力青年人才安居。本次活动通过“看长风”视频号进行全程直播,来自长风湾楼宇党委辖区企业再惠(上海)网络科技有限公司主播团队的一名入党积极分子赵钰牛为直播提供了设备支持和技术指导。

暑假期间,家长们最头疼的就是孩子没人管、管不住的问题。为丰富职工子女暑期生活,缓解部分白领“带娃难”的困境,长风湾楼宇党委通过链接锦江集团、上海启发文化青少年阅读指导中心、上海育柘培训学校有限公司等辖区教育专业机构共建单位、社会组织为孩子们提供多种非学科公益课程,推出“乐学一夏-暑期FUN课堂”,深受欢迎。



从“被服务”到“我服务”,全覆盖工作引领各主体一步步“入圈”、让治理“破圈”、让幸福“出圈”,形成“基层治理共同体”的新局面。

未来,长风湾楼宇党委将持续推进新兴领域党的组织体系全覆盖工作做深做细做实,不断加强党群服务阵地体系建设。推动更多的企业党建、区域党建、行业党建进一步互联互补互动,为共建共治共享搭建平台、创造条件,带动更多新业态、新就业群体有序参与到基层治理中来、参与到共建美好生活中来,力争形成覆盖有序、支撑有力、凝聚有效的新兴领域党建新格局。





(来源:“上海普陀党建”微信号)

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