昨天，一位学员来问我，Ray，关于 Notion，你觉得对你最最最大改变的地方是什么；
这个问题，我想了一天，最后得出的答案是：改变了我的认知，我的操作系统。
工具和人其实是互相促进的关系，并不是我们通常听到的“工具只是为人服务”——一般说这种话的人，基本就是用不来工具，还看不起那些喜欢折腾工具的人。
为什么说工具和人是互相促进的关系，比如，我用 Notion 的经历：
• 2020 年，刚接触 Notion，我只会基础的文档功能；
• 2021年，因为工作原因，我开始用数据表，做项目管理；
• 2022 上半年，我开始构建生活系统，期间看了非常多的管理学书籍——也就是那段时间，我对于“管理”这件事，有了理念，学会了一定的方法，也慢慢开始精通 Notion；
正是因为那段时间，愿意折腾，逐渐意识到「管理」的重要性，才愿意开始学习工具，学习方法，让我养成了早起、冥想、阅读的好习惯，并且自己对于未来也有了更清晰的规划——所以，才有了后面我做小红书。
我的 Notion 周复盘已经持续104 周
2022 年前，我可能就是那一类持有“工具只是为人服务”看法的人，
所以，我觉得每个随便拿滴答清单记一下待办就够了，读书随便看看就差不多了，也不用去想什么目标，永远走一步看一步...
但现在回过头来看，那个时候的我，可真是一个认知上的穷人...
因为认知，限制了我的行动；但由于外部因素的推动（工作需要、正好辞职有时间），所以打算试试玩，然后才发现一些完全在认知范围外的事情；
然后，才开始又一次的从思维、到行动的升级迭代。
成长是什么，成长不就是一次次打破原有认知，重塑你对「某些事情」看法的过程。
为什么成长难，持续成长更难——因为，大部份人是没有勇气，或者没有动力去打破原有认知的；
就像短视频上的杠精，所有的事情都是「二级管」的思考模式，所有的讨论不是为了「认知客观世界」，而是为了让别人承认「我牛x」；
刚做自媒体那会，我还喜欢回复评论，和杠精争论到底，最后发现，我自己也是个「杠精」...
后来，我就不怎么回复评论了，即使要回复，原则也是：数量绝不超过 1 条；因为互联网上的争论是毫无意义的，有这时间不如多看 2 页书。
最近看到的一个有意思的评论
什么叫保持一个开放的心态？这也是我一直在学习的事情，对，这其实是一种能力，每个人都可以拥有；
只有心态足够开放，才能够持续成长；
比如，可以从以下这几个小事情做起：
1. 永远明白一个道理，所有事情的最佳方案，一定不在我这里，知道我自己不知道，非常重要；
很多时候，我们对待事情随意的态度，就是来自于我们并不认为，世界上有其他更好的解决方案；
2. 任何时候，清楚自己是在讨论问题，还是在试图争论，让对方服气——不同的目的有不同的处理方式，但是你不能自己骗自己；
3. 所有的事情，你只要想做好，都应该遵循先调研、后产出的流程，而不是一上来凭着一股劲做了再说...
4. 比你牛逼的人说了不同的观点，一定追问到底，因为他比你经历多，比你更了解背后的逻辑与框架，争论观点没有意义，讨论背后的逻辑才有价值；
为什么我说 Notion 改变了我的认知，因为结合好的方法论，Notion 能成为一个有效的「信息系统」，结合各种模块的使用，帮助你更理性、更科学地分析事情，并且把好的方法论沉淀为「工具的使用流程」，循序渐进地改变你的习惯，甚至扩充你的认知。
如果你用 Notion，始终还是在建立一个个独立的页面，做一个个单独的数据表，不知道如何结合方法论，形成自己的「信息系统」——这其实就是你对 Notion 的认知不够；
网上很多教程，也有很多关于系统方法论的讲解，如果你真的想把 Notion 用好，建议你一定要去学一下，至少，先做一个有勇气改变认知的人。
人生管理指南 Notion
一起来学会用 Notion 管理人生
可能是 2024 年 Notion 最重磅的功能更新...
5年了，Notion 终于要出中文版了！！！
指南学员故事：95 后红圈所律师与 Notion
