一人公司这一年,明白了未来真正的核心竞争力

文摘   2024-11-04 20:26   福建  

记得好几年前,看《失控》还是凯文凯利 blog 的时候,他说过一句让我印象深刻的一句话,未来,学习能力才是最核心的能力。
我当时看到就很不解,这句话还用说吗?学习能力不是一直都很重要吗?
直到现在,做了一年的一人公司,小团队,做知识付费,从 0 到 1,全网 10万 粉,我才开始真正理解,为什么学习能力,会变得越来越重要。
学习能力一直都很重要,这一点,没人会否认,那为什么说,会变得越来越重要,因为,有了互联网,有了新媒体。
为什么这么说呢,逻辑在哪?
以前,人与人之间的竞争,在于是否拥有某个能力,而且是对于某个场景熟练掌握的具体能力;
比如,30 年前,办公室文员,负责整理一切资料,因为工作时间长,熟悉每个人都会把资料放在哪里,如何去收集,再如何去分类整理,
这一套流程,在当时,没有电子文档沉淀,更没有任何办公软件,所以,对于这一套流程,对于「整理办公室文档」这一个问题的掌握能力,只能存在人的大脑里。
所以,这个知识的传递,只能是手把手教,就像过往大多数行业,都有「师徒制」,因为信息极不丰富,人们只能口头传递经验,手把手教,所以,知识传递的速度很慢,只要你有一个固定的、足够熟练的技能,就能活得很好。
别人要想追上你,只能找你去口头传授,学习效率非常慢,各行各业的发展也不远不如现在的节奏快。
我们看一个简单的公式:
竞争力 = 信息的丰富度 * 大脑的吸收能力(学习能力)
所以那个时候,因为信息极不丰富,几乎等于 0 ,所以无论你大脑是 100 分,还是 60 分,就算学习能力有很大的差别;
但最后,人与人之间的竞争力,也不会有太大的差距。
但现在,新媒体的发展,信息的丰富度变得越来越大,所以,80 分和 90 分的学习能力,对竞争力的塑造,都会非常大。
因为,为什么学习能力越来越重要,因为信息的丰富度,越来越大,人们可以选择的学习渠道越来越多,
在以前,选择好的学习渠道,接触优质信息的渠道,本身就是一个非常难的事情,所以,人与人之间的竞争力,拉开差距的速度非常慢;
但是现在,你想解决一个问题,互联网上到处都是答案,渠道早就已经不是了问题,问题是,如何选,如何快速理解与内化,这才是塑造竞争力的核心能力。
所以,为什么说学习能力很重要,逻辑就是这样。
但是,对于大部分人来说,都是不具备这个能力的,学习这件事,本身就需要学习;
没有框架,没有体系,吸收再多的信息,记再多的笔记,最后都无法落地,帮你解决问题,那之前花这么多时间、精力去摄入信息,还有意义吗?
不要用什么「书看多了自然就会懂了」的话来安慰自己,量变确实会影响质变,但为什么不去学习好的方法,先掌握如何把书看好,再去一本本地看呢?
未来的任何学习,都是以解决问题和完成目标为目的,信息量极为丰富的时代,筛选能力、内化能力,越来越重要,不懂得知识管理的人,注定无法成为新时代超级个体。

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