近日，省委改革办牵头组织了2024年度营商环境优化提升实践案例的交流展示，评选了60 个营商环境优化提升“最佳实践案例”，我市深化随迁子女入学改革工作随同省教育厅项目成功入选。
近年来，我市深化随迁子女入学便利化改革，打造“来了就是义乌人”的教育共富新场景，助力我市营商环境优化。目前，我市共有义务教育段随迁子女近8万人，2024年随迁子女新生超1.7万人，均为全省县市区之最。
包容政策，保障“来了就有学上”。我市以“来了就是义乌人”的开放包容姿态，积极吸纳各地学生，打破户籍限制，仅凭入学儿童的《浙江省居住证》，即可满足入学报名基本条件。2024年，通过加快在建项目投用、学校内部挖潜扩容等方式，增加学位4000多个，切实保障符合条件的随迁子女“有学上”。
亲情服务，确保“来了就好上学”。全时全域做好政策宣传解读，全市100多条招生服务热线、现场咨询点在6月招生季全天候开放；向幼儿园和小学毕业年级全覆盖发放“2024年新生入学指南”，共计5万余册；“义乌教育之声”及时动态更新招生资讯，点击量超百万人次。全面优化“阳光招生”及“一网通办”服务，实现新生入学报名“跑零次”。以“亲情化服务”破解随迁子女父母政策知晓度低、入学报名繁等难题，实现“好上学”。
优质公平，实现“来了就上好学”。随迁子女和跨学区就读的本地户籍生，统一招生入学规则，公平排序录取；随迁子女和户籍生实行混合均衡编班，统一配置师资力量，在教学、管理和评优等方面一视同仁；做好转公学校“后半篇文章”，通过管理和业务骨干团队双进驻、运行和评价机制一体化、资金和政策优先支持等，助力转公学校规范转型升级。让随迁子女平等享受公平有质量的义务教育，实现“上好学”。
