建邺城建集团党总支把坚持党的领导、加强党的建设作为企业发展的根与魂，聚焦主责主业、践行职责使命，推动党建工作与企业发展互融共促、同频共振，持续探索党建赋能企业高质量发展。
创优党建阵地 赋能发展新途径
将党建工作和业务工作同谋划、同部署，深化党建阵地建设，将党组织战斗堡垒作用延伸到重点项目一线。
打造“红色工地”。联合各参建方在项目一线建立党员活动室、红色书屋，共同开展交流研讨学习，破解项目生产施工技术难点。常态化开展“送思政、送法律、送温暖、送安全、送文艺”活动进工地，凝聚一线员工智慧力量，合力推进项目高质量建设。
创建“红匠之家”。建设“红匠之家”党员教育实境课堂，以实景还原、媒体视听、互动体验等方式，展示习近平新时代中国特色社会主义思想、中国共产党党史、区域城市建设变迁、集团党建品牌建设等内容，通过“线上+线下互动分享”“集体学习+个人自学”“专家宣讲+座谈研讨”“专题党课+红色教育”等方式实现集团全员常态化教育。
共商技术难题
送文艺进工地
“红匠之家”党员教育实境课堂
强化组织保障 培育发展新动能
加强队伍建设，不断激发创新创造活力，为高质量发展提供坚强组织保障。
强化干部选配。构建“干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减”的机制，结合集团组织架构调整，打破集团与子公司之间人才流动的壁垒，以竞聘方式选拔集团中层管理人员，2名85后优秀人才走上中层管理岗位，3名实绩突出的中层副职晋升中层正职，14名年轻同志在集团及子公司间交流轮岗。
强化人才储备。组织开展党务、金融、安全生产、工程建设管理、城市更新等课程培训，实现年度职工教育全员覆盖。加强专业领域青年人才培养储备，优选4名政治素养过硬、专业能力突出的青年人才参加“青马工程”培训，选送1名专业人才赴区商务局跟班学习，促进年轻干部快速成长。
中层岗位竞聘，激发人才活力
整合优势资源 实现发展新突破
贯彻落实区委区政府建设“美丽建邺”战略部署，整合各方资源力量，创新发展模式，助力城市更新。
拓展发展赛道。抢抓南京“服务业扩大开放+自由贸易试验区”两大战略机遇，成立南京跨境贸易综合服务有限公司，开发上线跨境贸易综合服务平台，为跨境电商企业提供一站式数字通关、信保等公共服务，新招引落地跨境电商企业75家，归集跨境电商外贸额11亿元。集团党总支书记牵头开展小微湿地公园建设项目，深入一线研究，充分利用现有地形地貌，采用AFM微生态活水装置技术、光纤负载型光催化原位修复技术，打造爱情湾生态公园。
助力社区治理。与莫愁湖街道长虹路社区党委深入结对共建，集团党总支书记每月走访社区、机关党支部组织委员每日联系社区，在南湖记忆三期建设中充分融入百姓合理化建议与需求，妥善化解了群众反映强烈的出新窨井、管道破损修复、空地覆绿等问题，切实为群众打造宜居家园。
跨境贸易服务运营
爱情湾生态公园
助力长虹路社区治理
面对新形势新任务，城建集团党总支将继续坚持“强党建、促发展”理念，在推动党建工作与业务融合上持续用力、精准发力，为建邺区现代化国际性城市中心的建设贡献城建力量。
来源：区国资办党委、建邺城建集团党总支
